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| 部署・役職名 | 【TC－Digital Engineering】DXコンサルタント |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 Digital Engineeringチームでは、業界を問わず、セールス・マーケティング・サプライチェーン・マニュファクチャリング・R＆D・事業開発・バックオフィス領域など、ビジネスのあらゆる領域に対して、最新のデジタルやソリューションに関わる専門性を用いて、クライアントのビジネス変革および課題解決を支援します。 ＜DXコンサルタントの業務＞ DXに関わる戦略策定から導入までに関わっていただきます。 ◆具体的には； ・顧客が「DX」の命題の元、どのような組織となりたいのか、どのような働き方を実現したいのか、どのようなビジネスを生み出したいのかというニーズヒアリング。要求と現状のFitGap、将来像に向けてのストラテジーの形成を支援 ・戦略に基づいた計画、ロードマップの策定、最適なソリューションの選定支援・改善提案 ・PoCの実施、ソリューション導入支援（PM/PMO支援） 【魅力】 ・特定の製品やソリューションに縛られず、顧客にとって最適な提案を行うことが出来る ・様々なデジタル技術を駆使するクライアントのデジタル化案件に携わることで、自身の新しい知識やスキルを常に更新していく事が出来る ・語学力の高い方にはクロスボーダー案件への関与機会が豊富にあり、海外のメンバーファームとの連携も多く、グローバルな業務環境で挑戦、活躍することが出来る （以下、特にSC/M候補層の方向け） ・デジタル変革の全工程に関わることで、クライアントのビジネス課題や解決方法に関する視点、知見を身に着けることができる ・セクターに囚われずクライアントの課題に向き合うことで、幅広い業界経験を身に着けることができる ・国内外の様々な領域の専門家からの学習機会があり、社内外の教育プラットフォームを通じ、スキルアップを行うことが出来る 【案件イメージ】 ■Web3のビジネス開発支援や、新しいWork Placeの構築、インフラのクラウド化など、システム更改のPMOなど、多岐にわたるプロジェクト支援 ・DXプロジェクト全般・様々な工程におけるPM/PMO支援 ・デジタル技術を用いた業務改革における技術的アドバイザリーと計画策定支援 ・場所に囚われない働き方を実現するための計画策定、アーキテクチャデザイン ・グローバル企業向けDX案件の日本側の導入支援 ■案件期間や規模は様々だが、構想策定のためのワークショップやリサーチ主体の短期案件や、計画策定から導入、ユーザ教育やプロセス変更まで幅広くカバーする数年に渡る長期案件もある。 |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 標準労働時間帯 9:30～17:30（所定労働時間7時間、休憩60分） ※フレックスタイム制度有 （業務都合によりフレックスタイムの適用及び時間は変更することがあります） ＜勤務地＞ ・東京都千代田区 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー ・大阪府大阪市北区 大阪梅田ツインタワーズ・ノース ■最寄り駅 ・東京：各線「日比谷駅」直結 各線「有楽町駅」、「銀座駅」徒歩5分 ・大阪：各線「梅田駅」徒歩約3分 阪急「大阪梅田駅」、JR「大阪駅」徒歩約5分 ※原則として東京所属が望ましい。 M以上であれば大阪でも応相談。 補足があればその旨記載ください。 ＜待遇/福利厚生＞ ・試用期間:有（6ヶ月） ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当:みなし時間外労働手当30h含む（職階により異なる） ・ベビーシッター利用等補助制度 ・健康保険制度 ・総合福祉団体定期保険 ・企業型確定拠出年金（401K） ・東京海上日動メディカルアシスト ・メンタルサポートサービス ・カフェテリアプラン ・全国契約宿泊施設の割引利用 ＜休日/休暇＞ ■年間休日120日（年度により異なります） ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・年次有給休暇（入社半年経過時点15日※入社月により按分となります） ・年末年始（12⽉29⽇から翌年1⽉4⽇まで） ・創⽴記念⽇ ・有給休暇（慶弔、公傷、裁判員、看護） ・無給休暇（⽣理、産前産後、育児時間、通院） ・その他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・インフラ領域（クラウドサービス、仮想化、ネットワーク、モバイルなど）、アプリケーション開発におけるコンサルティング/プロジェクトマネジメント経験 ・コンサルタントとしての経験、または、クライアントに対面するところでの、プレセールス及びポストセールスエンジニアリン（システム設計、導入、改善提案）経験 ・提案書、プロジェクト管理ドキュメント、報告書等クライアント向け資料作成経験 ・新しいテクノロジーに興味を持ち、修得する意欲と柔軟性の高い方 ◆シニアコンサルタント ・インフラ/アプリケーション開発・導入における3年以上のプロジェクトリード/マネジメント経験 ・社内外ステークホルダーの役割と期待を理解した効果的なコミュニケーション能力 ・クライアント資料（リサーチ、分析、スケジュール、タスク説明等）の作成がリード出来、下位メンバーへの指示、上位メンバーへの能動的な相談が出来る ◆シニアマネージャー/マネージャー ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社等においてのコンサルティング業務経験 ・インフラ/アプリケーション開発・導入における5年以上のプロジェクトマネジメント経験 ・クライアント提出資料の作成・レビュー・品質管理の経験 ・新しいテクノロジーを柔軟に取り入れ、クライアントのデジタル変革の提案・推進ができる方 ・クライアント、ベンダー、社内（海外を含む）など数多くのステークホルダーと能動的にコミュニケーションを取り、プロジェクトを強くリードできる方 ・チームマネジメント経験（プロジェクトでの下位メンバーの業務のクオリティ管理・育成を含む） 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・インフラ領域知見：NW、クラウド（AWS、Azure） ・工場DXに関する知見、資格、提案、導入の経験 ・PMP ・ITIL ◆シニアマネージャー/マネージャー ・プロジェクトの品質・収支管理経験（SM以上では必須） ・特定の領域（オファリング）やアカウントの開拓や拡大に主体的に参画し、組織の成長に貢献できる（SM以上） ・他社サービスベンダー等との協業によるビジネス開発経験 ■言語 ・英語力 ビジネスレベル （TOEIC 800相当以上）（SM以上は必須、SC/Mでも700以上が望ましい） ・日本語 ネイティブもしくはJLPT N1レベルが必須 ・選考回数：2回 ・その他：想定ランクに応じて適性検査・ケース面接実施の可能性あり ※選考プロセスは変更となる可能性があります |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/21 |
| 求人番号 | 3480396 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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