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【PM/SE】スキルに応じて顧客折衝・チームリードをお任せ/大手通信キャリア様・大手ECサイト運営企業様でPM/上流SE
採用企業案件
パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社
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- 資本金400百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【PM/SE】スキルに応じて顧客折衝・チームリードをお任せ/大手通信キャリア様・大手ECサイト運営企業様でPM/上流SE |
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| 仕事内容 |
＜募集背景＞ 新規クライアントの獲得ならびに既存クライアントから新規案件を継続的に受注してきており、PJの立ち上げや推進を担うプロジェクトマネージャが必要となっております。今後の事業部の拡大の担い手としてともに働く方を募集しております。 ＜職務概要＞ 該当の案件に対してPMとして、プロジェクトの立上げ、計画策定、実行、監視コントロール、終結の全プロセスにおけるプロジェクト全体の責任者として、プロジェクトメンバをリードし、顧客との信頼関係も構築しながら、プロジェクトを成功に導く 所謂、進捗や生産性管理などの数値管理だけをする様なPMではなく、業務用件や技術スキルをバックボーンとして個々の品質チェックや、アーキテクチャ・実装方式などについても、みずから方針決め（または他者が作成した内容をチェック）ができる事を期待 ＜想定プロジェクト＞ 大手通信キャリアや大手ECなどを手掛けるITサービス企業の新規PJ 想定規模としては数名～30名ほど Java/Web系、Typescript、React、AWSなどのモダン技術も活用してPJを推進いただきます。 ＜当ポジションのやりがい＞ アジャイルやクラウドなど常にトレンドの技術要素を身に付ける事ができるだけでなく、アプリ開発からインフラ構築まですべて丸抱えで担当する案件が多い事から、技術スキルの幅を広げる事も可能 プライム案件が多い事から、顧客との直接のやりとり、全体ファシリテートなど、マネジメント力を高める事も可能 スペシャリスト志向/ゼネラリスト志向のどちらのタイプでも、それに合ったプロジェクトを提供できる ＜キャリア形成＞ 実力評価に基づき、まずはPMとして担当案件に対する正当かつ公平に評価していきます そのうえで、PMからスペシャリスト（シニアPMや業務知識のスペシャリストなど）または、マネジメントとして部門運営などにステップアップする事も可能 ＜弊社について＞ 弊社は全世界で4万人以上社員が在籍しているアジア発、グローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービスを主事業として展開しております。 エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融、製造、流通、通信、医療業界を中心とした大規模システム開発からAI研究開発、クラウド構築、ERP導入開発などのITソリューションサービス、クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。 Fortune500企業150社以上と取引しており、長期大規模の案件で上流から下流、運用・保守まで一気通貫した、高品質なサービスを提供しております。 ＜働き方について＞ ・残業時間：月平均26時間 ※2023年実績 ・有給消化率：全社平均75％ ※2023年実績 ・産休や育休から復帰後、管理職やPMとして活躍する女性社員多数 ＜社員構成について＞ 年齢構成：30～40代の社員数が全体の73％を占めます。 男女比率：男性7：女性3 |
| 労働条件 |
【勤務地】東京都 リモート頻度は要相談 【就業時間】9：00～17：30（実労働時間7.5時間） ※フレックス勤務制度：あり（配属先に準じます） 【給与】想定年収600万円～850万円 ※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します ※見なし残業代込み 32.5時間/月 【年収例】 ・1000万円／45歳・PM＆CxO経験７年（月給90万円＋賞与年1回） ・800万／35歳・SE&PM経験6年（月給62万円＋賞与年1回） ・740万／44歳・SE&PL経験20年（月給57万円＋賞与年1回） ・624万円／34歳・SE経験10年（月給48万円＋賞与年1回） 【休日】年間123日以上 ・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・生理休暇 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 ・ライフプラン手当（確定拠出年金） ・定期健康診断 ・結婚、出産お祝い金 ・eラーニング ・技術資格取得補助制度 ・外部研修受講制度 ・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり ・社内イベント ・社員紹介制度 ・社長のおごり自販機 ・服装自由 【諸手当】交通費支給（上限5万円）、時間外勤務手当（月32.5時間以上） 【昇給・賞与】年1回の業績賞与（4月頃） ※平均支給額：1ヶ月分 【禁煙／喫煙環境】本社は敷地内禁煙、事業所によって喫煙所あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Java/Web系システムに対し、自ら手を動かして、基本設計～リリースまでの一連の経験を有する・開発環境（ライブラリ管理、マージ/Deploy 等）についても、内容を把握し、方針決め（またはチェック）ができること ・DBについて、論理・物理設計経験を有する ・常に新しい開発言語（ライブラリ）や開発方式などについても、内容を理解（または方針決めやチェック）ができること ・リーダーまたはマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・要件定義において自ら折衝した経験・常に新しい要素技術に対しても、常に確認し知識として吸収、またはすぐに調べて概要把握できる吸収力 ・PMとして雑多なタスク、メンバー管理（指示やチェック）など、タスクフルになった際の、ToDo管理や優先順位が適格であること ・周りを巻き込んでプロジェクトを推進できる（自分で抱え過ぎない）こと |
| アピールポイント | 外資系企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/18 |
| 求人番号 | 3480718 |
採用企業情報
- パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社
-
- 資本金400百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- SIer
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立年月】2002年8月
【代表者】Pactera Japan統括兼PTJ代表取締役社長 小早川 泰彦
【資本金等】4億円
【設立年月】2002年8月
【代表者】 小早川 泰彦
【従業員数】 391名(2024年1月時点)
【本社所在地】日比谷オフィス：東京都港区新橋3丁目3-13TSAO Hibiya 10F
門前仲町オフィス：東京都江東区富岡二丁目１１－６
関西オフィス：大阪市西区江戸堀1丁目9番1号肥後橋センタービル
【当社について】
パクテラ・テクノロジー・ジャパンは、アジア発・全世界で42000名以上の社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。
ミッションとして「イノベーションを産み出し 社会に新しい価値を」
ビジョンとして「デジタル技術でより良い世界に」を掲げ、2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービスを主事業として展開しています。
【サービス】
エンド/ユーザーとのプライム案件が8割以上を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット、クラウドベースのアジャイル開発等を行っています。
ITソリューション提案や上流工程、プロジェクトマネジメントは日本のメンバー、下流工程は海外自社開発センターのメンバーが対応しており、上流から下流、運用・保守まで一気通貫対応ができます。
クライアント群としては、金融・保険、テクノロジー、テレコミュニケーション、トラベルおよび運輸、エネルギー、ライフサイエンス、製造、通信、小売・流通といった幅広い分野で活躍するFortune 500企業と取引をしており、先進技術、プロセスイノベーション、ビジネスモデルを提供してきました。
また、当社グループ企業「パクテラ・コンサルティング・ジャパン」との協働で、コンサルティング及び提案から開発、運用、保守まで、ワンストップでの提供も得意としています。
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