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訪日外国人向け新プロジェクトの事業責任者 ※現年収は最低保証いたします
年収：1100万 ～ 1500万
採用企業案件
株式会社TOAI
-
- 資本金40百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
- 内装・リフォーム・インテリア
- 不動産管理
- デジタルマーケティング
- その他
- 旅行・観光
- アミューズメント
- 外食
- その他
- 広告・PR
- 音楽
- その他
- 倉庫
| 部署・役職名 | 訪日外国人向け新プロジェクトの事業責任者 ※現年収は最低保証いたします |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 京都駅近くに新設予定の商業施設の責任者として、訪日外国人向けのマーケティング戦略やインバウント対策等のプロジェクト推進をしていただくポジションです。（新商業施設の人材採用等も含む） ・戦略的計画と運営管理: 施設責任者は施設の運営計画（予算管理や人的資源管理等）を立案し、効果的な施設管理を行っていただきます。 ・多文化コミュニケーション: インバウンド観光客は様々な文化や言語を持つため、施設責任者は多文化な環境でコミュニケーションを取っていただくことになります。 ・リーダーシップとチームマネジメント: 施設責任者は施設全体の運営を統括し、スタッフをリードしていただきます。（5～7名程度のマネジメント想定） 【当社について】 当グループは、西日本最大のカラオケチェーンとして全国に約180店舗を展開。加えて、レストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、複数の事業を展開しております。 第二創業期にある当社では、今までのカラオケやエンタメの常識を、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、当社代表である社長のリーダーシップの下、現在、様々な変革を大胆に進めています。（例：ユーザーがアプリから部屋を予約し、受付なしでの入室からスピード精算までをDXによる一気通貫で実現） |
| 労働条件 |
【試用期間】3か月 【就業時間】8時45分～17時45分（うち1時間休憩） 【休日】年間休日127日 土日祝日・冬期休暇（4日）・年次有給休暇（入社半年後10日付与） 【時間外勤務】有 【昇給】年1回 【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】慶弔休暇／慶弔見舞金制度・従業員割引／社員食事割引制度・確定拠出年金制度・通勤手当・再雇用制度 等 【勤務地】京都本社 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ホテル、サービス、エンタメ事業等の施設責任者経験【歓迎（WANT）】 ・英語力に長けている方・外国籍スタッフのマネジメント経験がある方 |
| アピールポイント | 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/26 |
| 求人番号 | 3481293 |
採用企業情報
- 株式会社TOAI
-
- 資本金40百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
- 内装・リフォーム・インテリア
- 不動産管理
- デジタルマーケティング
- その他
- 旅行・観光
- アミューズメント
- 外食
- その他
- 広告・PR
- 音楽
- その他
- 倉庫
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会社概要
【設立日】1986年6月17日
【代表者】東原 元規
【資本金】4,000万円
【従業員数】6,356名（パート・アルバイトを含む）内 社員390名 ※2024年5月期
【本社所在地】京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1
【事業内容】カラオケチェーン展開（カラオケルームの運営）180店舗以上。そのほか、オンラインカラオケアプリ事業、フィットネス事業、カフェレストラン事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開。
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