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| 部署・役職名 | 人事部長候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜期待する役割＞ 事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードする。 ＜業務内容＞ 経営戦略にもどづいた人事戦略を策定 ・新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成 ・M＆Aを見据えた制度や組織開発 ・M＆A後のPMI ・人材開発の戦略設計（研修・OJT等） ・ミドルマネジメント層の育成方針の設計 メンバーマネジメント（人事企画Mgr＋メンバー3名＋派遣2名） |
| 労働条件 |
勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート ※週2リモート勤務（月・水・金出社） 勤務地住所 東京都千代田区 転勤の有無 無し 雇用形態 正社員 契約期間：期間の定め無し 試用期間 有り （3ヶ月） 就業時間 10:00〜19:00 休憩時間 60分 フレックス制度 ※フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～15:00） 時間外労働 有り 待遇・給与・福利厚生 入社時想定年収 800 万円〜1500 万円 待遇条件・昇給賞与 応相談 〈想定年収〉 800万円〜1500万円※経験・スキルによる 〈想定月収〉 min 57万円（見込残業代:39,573円） max 107万円（内見込残業代195,517円） ■諸手当： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制※30h/超過分は別途支給） 福利厚生 ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■その他制度 ・産休育休制度 ・子育て支援金（出産時10万円） ・認可外保育補助（5000円/月） ・シッター補助（1000円/1H） ・時短勤務制度 休日休暇 土日祝休み（完全週休2日制） 休日休暇に関する補足事項 ■休日・休暇：年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日〜/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事の経験5年以上（今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想） ・5人以上のマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・組織拡大期（300人規模）のベンチャー企業での人事責任者のご経験 ・スタートアップ～メガベンチャーまでの成長のプロセスを人事として経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/24 |
| 求人番号 | 3481412 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 マスコミ・メディア
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