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| 部署・役職名 | サステナビリティ経営コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■サステナブル経営高度化関連アドバイザリー業務 ・パーパス経営、ビジョン、サステナブル方針策定支援 ・サステナビリティ戦略、マテリアリティ特定、KGI、KPI策定支援 ・サステナビリティインパクト可視化・経営管理統合支援（VBA、IWA、SROI等含む） ・責任あるサプライチェーン構築・マネジメント（CSR調達方針策定、リスク評価等）支援 ・サステナブルマーケティング（エシカル消費含む）支援 ・ESGデューデリジェンス ・ESGデータドリブン経営支援 ■非財務情報開示関連アドバイザリー業務 ・CSRD、SEC等の非財務情報開示の対応支援 ・統合報告書、サステナビリティ報告書等の作成支援 ・ESG評価（FTSE、MSIC、DJSI、CDP等）向上支援 ■環境・社会課題ソルーション関連のアドバイザリー業務 ・カーボンニュートラル施策実行支援（シナリオ分析、カーボンフットプリント算定、CO2排出量算定・削減・実装、SBT目標設定、TCFD対応、インターナル・カーボンプライシング、事業ポートフォリオ見直し等） ・生物多様性マネジメント（現状調査、方針策定、戦略策定、TNFD対応支援等）支援 ・水リスクマネジメント（現状調査、方針策定、戦略策定等）支援 ・人権デューデリジェンス ・人的資本経営構築支援 ■サステナブルファイナンス関連アドバイザリー業務 ・ESG投融資方針（PRI/PRB/PSI含む）支援 ・投融資先ポートフォリオ スコープ3排出量計測支援（PCAF対応、ファイナンスドエミッション算定） ・投融資先とのエンゲージメント支援 ・インパクトファイナンス関連支援 |
| 労働条件 |
【勤務時間】9:30－17:30 【休日・休暇】土日祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など 【賞与】年3回 【昇格】（能力査定の上）有 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【各種制度】退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 [必須要件]＜実務経験＞ （以下いずれか） ・戦略・ビジネスコンサルティングファームでのプロフェッショナル業務経験 ・サステナビリティ関連（CSV、ESG、社会課題解決型ビジネス等）のプロジェクト実務経験もしくはコンサルティング業務経験 ・事業会社での経営企画・事業企画・サステナビリティ関連・リスクマネジメントの業務経験 ・サステナビリティの特定テーマ（例：環境、人権、生物多様性、サプライチェーン）に関する研究・調査・実務経験 ＜必要な能力＞ （以下のうち、複数の能力を有している） ・ロジカルシンキング、ロジカルプレゼンテーション ・プロジェクトマネジメント能力 ・業務を円滑に進める対人コミュニケーション能力 ・情報設計、編集、データ処理能力 ・ビジネス企画設計能力 ・サステナビリティ関連知識 ※上記以外でもサステナビリティ分野（CSV、ESG、社会課題解決型ビジネス等）への関心度、組織への貢献意欲、成長意欲 等が高い方の応募歓迎 【歓迎（WANT）】 [あると望ましい要件]・大学（修士、博士含む）卒業 ・ビジネス英語力（TOEIC800点以上） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/19 |
| 求人番号 | 3483546 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング
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- 戦略コンサルタントや、M&Aアドバイザーの実務経験と、中小企業診断士やMBAにおいて学んだ理論によって具体と抽象を行き来しながら行うケース面接対策によって数多くの転職支援をしております。そして数多くの支援実績から抽出した内定に至るまでに必要なエッセンスを伴奏してお伝えします。
- (2024/06/06)
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