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部署・役職名 | 大手総合商社が手掛ける各種事業グロース/サービス立上げを支えるプロジェクトマネージャー/リーダー募集! |
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仕事内容 |
大手総合商社及びグループ各事業会社で標榜するDXに関する事業戦略の実証実験において、主に以下の業務を担当していただきます。 ・実証実験(一部プロダクション用システム)におけるソフトウェア開発プロジェクトの開発計画策定(マスタスケジュール・WBS作成、開発手法の選択等)/設計局面におけるユーザ要件の抽出、予実管理、課題・リスク事項の洗い出しと対応方針策定/その他、プロジェクト推進に掛かる諸対応(成果物レビュ/要員管理等) ・その他、PMO、新規ビジネス企画の技術選定、IT企業のITデューデリジェンス等 ・DXに関する事業戦略の計画具体化(グランドデザイン、対応スケジュール、体制構築等)、及び実現に向けての関係者宛の説明、折衝等 <過去に当社で実装したプロジェクトの一例> ・製造業の製造現場におけるデータ可視化・分析基盤開発:サービス基盤のPoC用のWebアプリのスクラッチ開発・導入 ・屋外業務効率化のためのIoTサービス開発:IoTデバイス、及びアプリケーションの開発・導入 ・小売業における新規出店売上予測・売上向上施策分析:アルゴリズムの作成、及び分析内容の可視化ツールの開発・導入 ・商品カテゴリ分類 半自動化:テキスト情報を基にしたカテゴリ分類アルゴリズムの開発・導入 ・製造業/製品画像検査パラメータ最適化:パラメータ最適化のためのアルゴリズム、及びツールの開発・導入 <開発環境> 開発環境についてはプロジェクトによって逐次選択していますが、主に使用するものは下記の通りです。 ■アプリケーション環境:Python/Javascript/Typescript └フレームワーク:ServerlessFW/Django/Flask └フレームワーク:React/Vue/Nuxt ■インフラ:AWS/GCP/Azure └構成管理:Terraform ■バージョン管理:Github ■CICD:Github Action ■タスク管理:Wrike ■チャットルール:slack/Teams ■業務用端末(PC):MacBook |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <プロジェクトマネジメントに関する以下いずれかの経験(経験3年以上)>・10人月以上の開発プロジェクトをPM/PLとしてプロジェクト立ち上げ期から参画し、プロジェクト終了に至るまでを推進した経験があること ・サブシステムの開発等、特定の機能開発において、要求機能のヒアリング、及びそのシステム要件定義から実際の設計、開発/テストに至るまでを自身が推進の中心人物となって構築を完了させた経験があること ◾️プロジェクトマネジメントに関する具体スキル ・プロジェクトマネジメントの基本的な考え方(PMBOK等)を理解しており、その実践経験を有していること ・プロジェクト推進時の課題やリスク事項の顕在化時に、関係者と協議の上、適切な解決策を提示、その実行をコントロールした経験を有していること ・立場の違うプロジェクトメンバーの各位と相手の立場や役割を理解し、彼らの目線に立って説明や折衝、または資料の作成を行ってきた経験を有していること <開発スキルに関する事項(下記いずれか)> ・サーバサイド設計・開発 ・フロントエンド設計・開発 【歓迎(WANT)】 <プロジェクトマネジメントスキルに関する事項(下記いずれか)>・自身の担当する機能の開発マネジメントのみならず、アーキテクト全体やビジネス視座での最適化を検討した上でマネジメントを行ってきた経験を有している ・ユーザや開発メンバーの提示要件や対応方針について、それを鵜呑みにするのではなく、自身の考えや全体最適を考慮して、新たな要件や対応方針を考案し、それを関係者間で合意形成を取得した経験を有している ・業務特性や開発難易度を考慮して、適切な開発手法やリスク対策のアクションプランを能動的にコントロールした経験を有している <開発スキルに関する事項> ・インフラ設計・構築 ・AWS/GCP/Azure等、任意のクラウド環境でWebシステムの構築/運用/レビュ経験 ・スマホアプリ設計・開発 ・iOS(swift)、Android(Java or Kotlin)での設計・開発経験 ・IoT機器を利用したシステム設計・開発 ・センサ、LPWA(Sigfox等)を活用したシステム設計・開発経験 ・ アジャイル開発経験 <英語力に関する事項> ・英語話者と要件定義/設計/開発を会話しながら進めることが可能 <求める人物像> 責任感:職場において当事者意識を持って仕事に当たれること 突破力/推進力:リーダーシップを発揮し、困難な状況下でも問題解決能力を発揮出来ること 成長意欲:新しい分野/困難な分野にもポジティブに挑戦出来ること 協調性:周囲のメンバーを尊敬・信頼し、コミュニケーションを取りつつチームとして成果を出すことが出来ること <福利厚生> 【保険】 ・各種社会保険完備 【諸手当】 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・残業手当:固定残業代制(月間40時間を超える超過分は別途支給) ・在宅勤務手当 ・退職金有 【その他】 ・産前産後欠勤制度(産前6週間、産後8週間)など ・外部福利厚生サービス利用 ・企業型確定拠出年金制度 ・オフィス内禁煙 ・有給休暇20日/年(初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与) 【オフィス環境/出社ルール】 メンバーのほとんどが開発エンジニアまたはデータサイエンティストである当社では、柔軟性の高い働き方が出来るよう就業環境やルールを設計しています。 ・ハイブリッドワーク(週2回のオフィス出社を推奨していますが、作業内容に応じてリモートワークへの切り替えも可能) ・提携しているサテライトオフィス(全国120箇所)の無料利用が可能 ・ワーケーション制度 (過去実績3名/2022年度) ・オフィスは大手町プレイス。駅直結の利便性、高層フロアならではの眺望、無料で使えるコーヒーサーバー完備、4KのPCモニター採用(一部)。また高層フロアの社員食堂も利用可。 【コミュニケーション施策】 ・4半期ごとの全社イベント ・シャッフルランチ ・ピアボーナス制度 ・上長との1on1 【教育・スキルアップ・キャリアアップ】 ・業務時間内での勉強会制度(10%ルール)あり ・各種有料外部研修の費用負担 ・各種スキル資格受講費用の費用負担 ・社外勉強会やカンファレンス参加費用負担(過去には海外で実施されたカンファレンスへの参加実績もあり) ・書籍購入費用負担 ・外国語習得費用補助 【エンジニアリングツール補助】 ・PC周辺機器、リモートワークに必要な備品の購入補助(規定あり) ・AWSパートナー認定/GCPパートナー認定 ・chatGPT利用料補助 ・GitHub Copilot利用可 ・業務用PCはMacBook最新モデル 【健康】 ・健康診断 ・人間ドック受診費用負担(35歳以上) ・モニタリング実施/メンタルカウンセラー整備 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/08 |
求人番号 | 3484246 |
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