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部署・役職名 | 当社スポーツカーブランド レースカー(主にGTカー)の生産・販売・カスタマーサポート関係の企画(スタッフ~マネージャー) |
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職種 | |
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仕事内容 |
当社スポーツカーブランドは「モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくり」を進めるカンパニーです 社内外の関係部署や海外事業体と連携し、当社スポーツカーブランドが開発するレースカー/スポーツカーを 世界中のクルマ好きにお届けし、永続的に憩いの場を提供する業務を行うチームです。 当社スポーツカーブランドは「モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくり」を方針に掲げ、業務を推進する部署です 社内外の関係部署や海外事業体と連携し、当社が開発するレースカー/スポーツカーを、世界中のクルマ好きにお届けし、 永続的に憩いの場を提供することを目指しております 【概要】 レースカー/スポーツカーの生産・販売・カスタマーサポート 全体企画及び実務遂行 【詳細】 当社が開発を進めるレースカーのものづくり、車両販売先、販売後のお客様(カスタマーチーム)サポート全体を企画、運営 特にレースカー販売後のバリューチェーンビジネスは今後更に強化していく領域のため、パーツビジネス、 エンジニアリングサポート、UX諸施策の企画立案及び実行 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・当社スポーツカーブランドの活動全般に興味関心があること・社内外の関係者と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力があること 【歓迎(WANT)】 ・ITに関する基礎的な知識・英語でのコミュニケーション能力 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/29 |
求人番号 | 3484420 |
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