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耐震補強事業の設計担当
年収：1000万 ～ 1200万
採用企業案件
センクシア株式会社
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- 資本金500百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 耐震補強事業の設計担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 設計者として、耐震診断・耐震補強設計をお任せします。 【具体的には】 ■建物調査 ・耐震診断業務の為の建物調査 ■構造耐震診断 ・既存建物の耐震診断 ・診断報告書の作成 ■耐震補強設計 ・補強設計 ・補強設計報告書の作成 ◇センクシアの耐震補強システム紹介◇ 建材メーカーならではの商品開発力により生まれた既存建物の耐震補強工事・劣化修繕工事に適合するオリジナルの補強工法をご提案します。 無溶接を特⻑としているため、居ながら施工が可能となり、従来の耐震補強に比べ大幅な⼯期短縮やトータルコストの削減に寄与し、 補強修繕計画に革新的なソリューションを提供します。 【募集背景】 弊社の成長戦略のひとつとして、従来の新築業界だけでなく、耐震補強事業に本格参入。 耐震事業の拡大・機能強化のため、新たな人材を求めています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 試用期間：3ヶ月（試用期間の勤務条件：正社員と同じ） 【給与】 月給制 ＜諸手当＞ ・通勤手当 ・住宅手当（家賃の50％支給 ※諸条件と上限あり） ・家族手当（扶養家族１人で14,000円、2人目以降は5,500円/人） ・残業手当 【勤務地】 本社／東京都港区 最寄駅：各線「新橋駅」徒歩6分 ※転勤：会社制度としてはありますが、耐震補強事業の設計職の勤務地は東京本社のみとなります。 【勤務時間】 09：00～17：45(休憩60分) 時間外勤務：平均月15時間程度 ※フレックス勤務制：有、テレワーク制度：有 【休日・休暇】 年間休日日数:123日 完全週休2日制（土・日） 最大有給休暇日数:20日 ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 （有給休暇消化率70％） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ※年休日数は初年度は入社月に応じて付与 【福利厚生・制度】 ・社会保険（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険） ・財形貯蓄 ・退職金（確定拠出年金・確定給付年金） ・ベネフィットステーション ・カフェテリアプラン |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験がある方を募集します。・耐震診断及び補強設計のご経験 ・鉄骨造の耐震補強設計のご経験 【歓迎（WANT）】 一級建築士の資格のある方 |
| アピールポイント | 新規事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/30 |
| 求人番号 | 3484499 |
採用企業情報
- センクシア株式会社
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- 資本金500百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【代表者】林 雄一
【資本金】5億円
【売上高】327億円（2022年度）
【従業員数】316名（2023年3月末現在）
【本社所在地】東京都港区東新橋2丁目3番17号
【その他事業所】北海道、宮城、群馬、埼玉、愛知、石川、大阪、広島、福岡
【事業内容】建材機器の製造・販売及びそれらの関連工事
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