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アライアンスセールス（マネージャー候補）|地球規模の課題に挑む×事業急成長のスタートアップで裁量ある環境★フレックス×リモート
年収：1000万 ～ 1500万
採用企業案件
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booost technologies株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | アライアンスセールス（マネージャー候補）|地球規模の課題に挑む×事業急成長のスタートアップで裁量ある環境★フレックス×リモート |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▪概要 当社はサステナビリティERP事業を展開しており、事業拡大に向けて既存パートナーとの協業体制の更なる強化と新規パートナー開拓が事業のトップライン向上に直結しています。 そのため、パートナーアライアンス部を統括するマネージャー候補のメンバーを募集しています。 ▪詳細： ・全体のパートナー戦略の立案・実行（PDCA） ・パートナー（業務提携企業）の開拓、サクセス、イネーブリング ・パートナーとの共同施策の企画・実行（パートナーの営業戦略構築や営業同行など、導入数・売上増加に関連する戦略構築） ・パートナー企業の新規開拓とリレーション構築 ・大型アライアンスの提携（顧客・パートナーを含む） ・営業手法の最適化、標準化、マニュアル整備 ■配属組織 アライアンスセールス部のマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■ 私たちがやりたいけど十分にはできていないこと ・生産性のみならず、顧客体験の最良化・最大化の追求 ・顧客体験から逆算したアライアンス全体の設計 ・会社目標達成に向けたアライアンスセールス活動 ■ やりがい/今後のキャリア 大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、短中期的なプロジェクトでのクライアント支援ではなく、中長期的にクライアントの経営戦略の課題解決・事業拡大に深くコミットすることができます。 これからますます伸びていく領域のプロフェッショナルを目指せます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件：・大企業など一定規模以上の法人営業orアライアンスセールス経験（5年以上） ・パートナー領域での販売代理店とのビジネス戦略の企画と推進経験（5年以上） ・SaaSまたは他のITシステムに関連したパートナー開拓・アライアンス締結の経験 ・数値目標達成の経験 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件：・マネジメント経験がある方（規模問わず） ・社内外の関係者と連携する高い調整力、コミュニケーション能力のある方 ・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方 ・視野が広く、知見が深い方 ・チームプレイができる方 ・スタートアップ/ベンチャー企業での経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3484567 |
採用企業情報
- booost technologies株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】2015年4月15日
【代表者】代表取締役 青井 宏憲
【資本金】1億円（2023年6月30日時点）
【本社所在地】東京都品川区大崎
【その他事業所】大阪事務所：大阪市東淀川区西淡路
【事業内容】
booost Sustainability Cloud（booost GX、booost Supplier、booost ESG、booost Energy）の開発運営
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