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| 部署・役職名 | プロジェクトマネージャー （デザイン領域）事業アイデアの創出〜実現等を目指したプロジェクト設計 |
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■選考部門 戦略本部 エクスペリエンスデザイン部 ビジネスデザイン室 サービスデザインG ■部署案内 エクスペリエンスデザイン部はグループの主に新規事業/新規サービス創出プロジェクトに事業構想や企画段階から参画し、UIデザイン、フロントエンド開発、オペレーション構築まで幅広く手掛けている専門家組織です。デザイナー、リサーチャー、事業企画、エンジニアなど異業種から多様なメンバーが集まり現在約50名で様々なプロジェクトにチャレンジしています。 ■ポジションの魅力 1.世の中にまだない新しい価値を生み出すサービスに、ソフトウェアに閉じずに携わることができる まだ市場に存在しないサービス開発に積極的に関与していただくことができます。 また、各業界を代表する企業との協業プロジェクトや、将来のモビリティの方向性を予測し、それに伴う社会的なインフラの整備についても広範な責任を持って取り組んでいただけます。ソフトウェア開発に限定されることなくプロジェクトに参加し、多岐にわたる課題に向き合うことが可能です。 2.プロジェクトの企画構想段階から関わっていただけます 「街づくり」や「新たなモビリティサービス」など、未来を形作るさまざまなプロジェクトに、企画構想段階から積極的に関与いただける環境です。 3.裁量高く、より良いプロダクトづくりをしたいという強い意思あるチームで働ける 優れたプロダクトを作りたいという意欲を持ったメンバーが集まっています。また、固定化したプロセスはありません。各人の知識とアイデアを結集し、自由な発想で業務を進める環境が整っています。 自由度が高く、メンバーが心理的に安心して自己成長できる組織であり、それぞれが自立したプロフェッショナルとして業務に取り組むことが可能です。 4.大手企業グループでありながらスタートアップ的なカルチャー 大手グループの企業ではありますが、年齢や役職にとらわれないフラットなコミュニケーション、オープンでカジュアルなスタートアップのような雰囲気を持っています。 他のグループに所属する同職種のメンバーとのノウハウや成功事例の共有なども活発に行われており刺激を得やすい環境で、立ち上げメンバーとしてカルチャー形成そのものにも関わっていただくことができます。 ■役割 大手自動車メーカーの親会社の新規サービス初期構想から各種実証、 リリースまで幅広く担える専門家組織です。 現在、協働する新規サービス企画・新規事業開発において、 プロジェクト計画の策定やその後の推進をリードするプロジェクトマネージャーを募集しています。 プロジェクト内容は、新規のモビリティサービスや街づくり関連、 エネルギー領域、個人向けカーライフサービス検討など多岐に渡ります。 〔プロジェクト計画〕与件に対して、具体的な推進計画の立案、 社内外メンバーを巻き込んだ体制構築、関係者折衝などを担当します。 〔プロジェクトリーディング〕プロジェクト開始後の実行フェーズではプロジェクト管理の責任者となり、 ゴールの実現・成功に向けてチーム全体をリードします。 大きなスケールでサービス企画や事業開発を支援していきます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトメンバーや社外パートナーなど、多様なステークホルダーが 存在する中規模〜大規模の事業開発プロジェクトにおいて、 戦略の提示や事業アイデアの創出〜実現等を目指したプロジェクト設計および、プロジェクト推進 ・プロジェクト要件設計から、各種プロジェクトの推進をデザイナー、Bizdev、 開発者等とともに共創しながら推進 ・サービス企画における全体のQCDマネジメントやコミュニケーション支援、 決裁者およびPOの意思決定サポート等の実施 |
| 労働条件 |
諸手当 ：役職手当、家族手当、通勤手当、時間外手当 など 賞与 ：年2回 昇給 ：年1回 勤務地 ：東京 勤務時間：8：45～17：45（休憩 11：45～12：45）（フレックスタイム制あり） 休日 ：121日（昨年度実績）、土日祝日、特別休暇（年末年始ほか） 休暇 ：有給休暇：初年度11日、次年度15日、以降最大20日 加入保険： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生： ・マリンメンバーズクラブ（クルーザー利用法人契約） ・「WELBOX」プラン（選択式福利厚生） ・健康保険組合直営保養所 ・サークル活動支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 【想定年収】500～1400万円 A0（管理監督者）1400万円～ A1（管理監督者）1290～1400万円 A2（管理監督者）1110～1160万円 A3（管理監督者）990～1060万円 B1（残業18H含む）750～850万円 B2（残業18H含む）660～740万円 B3（残業18H含む）570～630万円 ※前年度賞与実績6.2か月分で試算 ※別途支給：家族手当／通勤交通費 ※役割上位にあたるマネジメント（GM／室長／部長）を担当する場合＋役割期待賞与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・以下いずれかにおけるご経験 3年以上－ プロジェクト要件定義、プロセス設計・体制構築、QCDマネジメント、意思決定サポート等の実務経験 － 異なる背景のチームメンバーを一つにまとめあげ、プロジェクトを推進した経験 － 事業会社での企画〜事業創出までの一連のプロセスを経た経験、もしくはプロダクトオーナー、PdM経験 － スクラム開発、デザインスプリントスタイルで、デザイナーやエンジニアと協働する開発プロジェクトの経験 － コンサルティング会社において、事業会社の事業創出や実証等を支援してきた経験 【歓迎（WANT）】 ・UXデザインやサービスデザイン手法、リサーチ手法に精通し、状況に応じてメンバーと共に適切にプロジェクト推進ができる・プロジェクト推進およびサービスの構築に必要な外部パートナーとのアライアンス交渉を行うことができる ・IoTデバイス、ウェアラブルデバイスなどのハードウェアと連携するプロダクト、サービス開発に携わった経験 ・小売・流通・物流業界等、モビリティ領域に近接した業界での経験 ・英語 ビジネスレベル以上（TOEICスコア730相当） ・自動車運転免許 ■求める人物像 ・社内外の利害関係者調整において、高いコミュニケーション能力を発揮し、柔軟な発想で取り組める方 ・オーナーシップを持ち、率先して行動できる方 ・少ない情報から仮説構築し、周囲を巻き込みながらサービスの実現に向かって動ける方 ・成果にこだわり、チームメンバーを鼓舞して、影響力を発揮できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/01 |
| 求人番号 | 3485935 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ひとり一人に寄り添うキャリアメンターとして伴走いたします！書類選考通過率と面接通過率も非常に高いのが強みです。各書類の添削や加筆、面接対策や模擬練習、適性検査の準備も手厚くサポートいたします！プロフィールもご確認ください。”今、本当に転職するべきか。”一緒に考えていきましょう！
- (2023/03/27)
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