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部署・役職名 | 電子契約を推進するセールスマネージャー候補を募集※大手複合金融グループとの合弁会社出向※ |
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仕事内容 |
【関わるサービス】 契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ安全な契約締結ができ、2023年には汎用型電子契約サービスで日本初となる『マイナンバーカード署名』機能もスタート。また、AI契約書管理機能や、AIレビュー支援サービスなどAI技術を積極的に採用することで、契約業務全体の時間短縮を実現しています。また、電子契約市場においては企業や自治体などで幅広く導入されている、No.1※のサービスです。 ※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2023年版」(電子契約ツール2022年度実績)市場占有率 【職務概要】 SMBCの約3000名を超える法人営業と協働した当社サービスの販売と利用促進、および近い将来はチームマネジメントをお任せいたします。(今回はアカウントマネージャー的な動きをしていただく、マネージャー候補の募集となります) クライアントの開拓はSMBC営業からのトスアップがほとんどで、エンタープライズ企業が大半を占めます。フロントとなるSMBCの営業チームとのやり取りでリソースをうまく利用し、顧客の組織に入り込んだ営業促進および利用促進も行っていただきます。 【職務詳細】 契約プロセスを、「作成」・「締結」・「保管」・「履行」の4つのプロセスに機能を分類し、それぞれの機能をシームレスにつなぎ、ワンストップで利用できる当社サービスの提供を目指しています。 現在は「締結」・「保管」機能に焦点を当て、当社サービスに必要なシステムである、電子契約サービスを提供しています。 本ポジションの担当は、大手企業の経営者・事業部門の責任者といったレイヤーの顧客に対して、当社サービスを活用した業務効率化のコンサルティング、およびアカウントマネジメントを行っていただきます。 ・リードに対して、主に電話/メールを活用して営業活動を行う ・お客様の意思決定に関する仕組みの分析/特定、商品購買に関する(意思)決定者とのリレーションの構築 ・お客様との継続的なコミュニケーションやふさわしい気配りを行うことにより、顧客満足度を高め、顧客の問題解決に貢献する ・Salesforce等の営業管理ツールを利用し、正確なリードの管理に努める SMBCのリソースを活用するため、クライアントはエンタープライズ企業が多く、且つ中々お会いできる機会のない経営層に直接提案する機会も多くあります。 また、本ポジションの方にはユーザー各社のアカウントマネジメントも行っていただく想定です。どのようにしたら他部署への導入が進むのか、導入後の利活用を進めるためには当該部署のキーマンが誰になるのか、などユーザーやSMBCのリソースを巻き込みながらヒアリングし、利活用を進めていただきます。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(入社後3カ⽉) 就業時間:標準的な勤務時間帯 10:00〜19:00、休憩1日1時間 時間外労働有無:有 労働制区分:フレックスタイム制(コアタイム無し) 休⽇:⼟⽇、祝⽇ <年収>7,070,016円 〜 11,110,008円 <月額>589,168(153,300)~925,834円(240,900円) ・基本給(ライフプラン給基準額(※①)を含む):月額から( )内の固定残業手当(※②)を除いた額 ・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給 ※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当 ※②基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額 試用期間:3ヶ月 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ※変更後の範囲 仕事の内容:会社のすべての業務 勤務地:本社、すべての支社(テレワークを行う場所を含む) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・エンタープライズ企業向けの法人営業経験3年以上・リーダー/マネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・SaaS領域での営業経験・IT業界でのソリューション営業経験 ・営業力強化のための研修や教育体制の構築のご経験 ・SalesforceやPardotなどのSFAやMAの知識 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 3485950 |
採用企業情報
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