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人事

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事
職種
業種
勤務地
仕事内容 「ヒト」的側面から当社のグローバル発展 を支える、人事領域のスペシャリストポジションです。

【募集の背景】
「世のため人のため、自分たちが何かできることはないか」
いかに高く、その夢を持てるか、その実現に向けて、いかに情熱を燃やし続けることができるか…
グローバル化が進み、お客様のライフスタイルはめまぐるしく変化をしいきますが 、
どんなに、経済状況や法規制、市場、人々の生活が変わっても、新しい「技術」や「製品」で、
世界中のお客様に想像を超えた喜びや希望を届け続けるために、
私たちは失敗を恐れずにチャレンジ をし続けます。
私たちとともに、企業の要である「ヒト」の側面から、何事にも前向きにチャレンジ し、新たな付加価値を生み出そうという強い思いをお持ちの方の挑戦をお待ちしています。

【具体的には】
※入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。
弊社のありたい姿を実現するために
本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において
以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。

・人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等）
・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等）
・教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発　等）

※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3～5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして
国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀（ブレイン）としての活躍を期待しています。

《ジョブローテーション事例》　
Aさん:国内事業所〈3年〉→本社〈3年〉→研究所〈3年〉→海外駐在
Bさん:工場〈4年〉→本社〈5年〉→事業人事
Cさん:研究所〈4年〉→工場〈4年〉→領域人事
Dさん:研究所〈3年〉→本社〈6年〉→海外駐在

※世界中でフィロソフィに基づいた人事施策の推進を行っており将来的には、海外駐在していただく可能性もございます。

※各事業所や領域人材開発部門がそれぞれの独自に施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。強い責任感のもと様々な提案をしていただくことも期待しています。


【職場環境・風土】
・お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。
・弊社では、ありたい姿を実現するために
働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに
意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。
・1人の社員の想いから始まるプロジェクトもあり、熱い想いをもった社員には多くの挑戦の機会が与えられ、自分の色を出せる環境があります。
・上記のような文化に共感いただける方々の応募をお待ちしております。
労働条件 ＜契約期間＞
期間の定め無

＜試⽤期間＞
有

＜就業時間＞
8時間（時間帯は勤務地により異なる）　※事業所／職場によりフレックスタイム制適用

＜休⽇＞
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・平均有休取得日数18.8日（2019年度）
・年間休日121日
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）

＜残業＞
有

＜年収＞
450万円〜1000万円

＜年収備考＞
経験／年齢／能力等を考慮の上、当社規定により支給

＜福利厚生＞
◆給与改訂 年1回（6月）、賞与 年2回（6月、12月）※（2020年度実績）5.95ヶ月
◆時間外勤務手当、住宅手当、育児・介護手当、通勤手当　等
◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済金、退職年金、健康診断、独身寮、保養所、グランド・体育館などのスポーツ施設、食堂施設、食事補助　等
◆社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）、語学資格取得支援
◆在宅勤務、短時間勤務、育児費用補助、社内託児所（和光/栃木）
応募資格

【必須（MUST）】

●人事関連業務経験


【歓迎（WANT）】

●グローバルに関わる人事関連業務のご経験をお持ちの方
●日常会話レベル以上の英語力



【求める人物像】
●当社のフィロソフィに共感いただける方
●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方
●周囲を巻き込みながら業務を行える方
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/11/22
求人番号 3486431

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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