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部署・役職名 | エネルギー事業者向けパイプライン設備の配管設計エンジニア |
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仕事内容 |
【配属部署】 エネルギー本部 パイプライン事業部 流送設計部 ステーション設計室 【お任せする業務内容】 エネルギー本部 パイプライン事業部 流送設計部 ステーション設計室に籍を置き、エネルギー事業者向けパイプライン設備(LNG気化ガス・天然ガス・石油・地熱・カーボンニュートラル流体等)の配管設計業務をお任せいたします。 同事業については、当社の中でも長年の歴史を持つ事業の一つであり、国内有数の設計技術を有しており、建設実績としても高いシェアを有しております。 主な顧客は、電力会社様、石油・資源会社様、ガス会社様となります。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 2050年カーボンニュートラルに向けた、新規エネルギーパイプライン案件の増加が見込まれ、これに対応した増員が背景となります。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当(残業時間に連動して支給) 帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし) 独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) 住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象) 産休・育休制度あり など |
労働条件 |
【勤務時間】 8:00~16:45 ※20時以降の残業原則禁止 ※有給休暇取得率70%を推奨 【給与について】 前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・給与】 ・昇給/年1 ・賞与/年2回 【諸手当】 ・通勤交通費 ・超過勤務手当 【休日・休暇】 ・年間休日126日 ・完全週休二日制 ・祝日 ・年末年始 ・会社創立記念日 ・有給休暇(初年度は入社月による、翌年度から21日) ・慶弔休暇 ・特別休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・独身寮 ・借上寮・社宅制度 (40歳or入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万 社宅10万) ・住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象) ・財形貯蓄 ・育児・介護休業制度 ・制服貸与 ・体育施設 ・保養所 ・保育所 ・ジョブチャレンジ制度(公募職種に自由応募し、部署移動にチャレンジできる制度) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】土木、配管、機械、いずれかの設計業務経験(目安:10年以上望ましい) ※パイプラインの設計業務経験は、必須ではありません 【歓迎(WANT)】 【歓迎】・普通自動車免許 ・ガス主任技術者 ・技術士 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/04 |
求人番号 | 3487111 |
採用企業情報
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