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部署・役職名 | 【食品工場_品質管理部門:責任者】東証プライム上場_2年連続給与ベースUP_成長企業|年間休日120日|某大手ECサイト売上トップクラス飲料メーカー |
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【当社について】 ~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年4月には御殿場新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。 ★70年以上の歴史を持ちつつも、ベンチャー企業のようにチャレンジングな社風★ 弊社代表をはじめ、戦略ファーム出身者や会計士、大手事業会社メーカーや出身者などほとんどが中途採用メンバーであり、「なぜできないか」ではなく、「どうすればできるか」を論理的かつ積極的に議論し、新しいことに実践していける社風です。 (例えば、耳納工場では、2023年に物流責任者が入社し、物流業務のマネジメントや改善はもちろん、本社と連携し新規システム導入などのIoT化にも取り組んでいただいております。) 【仕事内容】 自社商品及び、イオン、西友、神戸物産(業務スーパー)などのプライベートブランド製品を製造しているペットボトル飲料製造工場での品質管理チーム責任者のお仕事です。 品質管理業務を早期に理解していただいた後、品質管理のチームマネージャーとして、飲料工場全体の品質向上と品質管理メンバー4名のマネジメントをお任せいたします。 自らも検査や工程管理を行いながら、製造現場にも入り込んでいき、手を動かしながらプレイングマネージャーとして手腕をふるっていただくことが求められます。 <業務詳細> 工程管理を中心に、内容液の検査、工場で使用する水や排水に至るまで様々な検査を行います。 ・使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 ・お客様からのお申し出(不具合)に対する原因究明、および対策立案 ・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備 ・工程巡視に伴う記録、および記録の管理 ・規格(ISO/FSSC22000等)の監査対応、立ち上げ ・メンバーの教育 ・チームビルディング ・シフト管理 など <品質管理チームの組織構成> ・耳納工場は総勢約60名、20代から50代と幅広い年代のメンバーが在籍しています。 ・その品質を管理する品質管理チームは4名。(全員が中途入社です) ・水とお茶、500mlと2Lとマルチな製造ラインのため、経験値豊富な管理職を求めています。 ・年功序列ではなくフラットに評価する社風があります。 ※将来的に、副工場長、工場長へのキャリアアップも可能です。 【社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・ここ数年は中途採用者が9割以上のため、年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・次世代育成支援と題して、育休産休制度を設けています。そして復職率は100%を維持しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 |
労働条件 |
■雇用形態 ・正社員 ※試⽤期間:有(3ヶ⽉、条件の変更なし) ■勤務地 ◎耳納工場 住所:福岡県うきは市吉井町富永 ■就業時間 ・8:00~17:00 ※週の平均労働時間30~40時間 ※基本日勤のみですがトラブル対応時には夜間対応の可能性あり ■休⽇ ・年間休日120日 ※2024年4月より年間休日増(105日→120日) ・週休2日制(⼟・⽇/会社カレンダーによる) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・特別休暇、慶弔休暇 等 ・有給休暇(試用期間終了後から使用可能) ■昇給/賞与 ・賞与:決算賞与 ※年俸制のため ・昇給:年1回(4月) ■福利厚生 ・社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ・残業手当:有(固定残業代制 超過分別途支給) ・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月) ■その他、待遇 ・退職金制度(企業型確定拠出型年金) ・入社祝い金10万円(入社後3ヵ月後に支給)入社3か月無遅刻・無早退・無欠勤の場合に支給。 ・入社時引越補助金10万(100Km以上の引っ越しを伴う場合に支給) ・単身用、家族用の借上社宅制度あり。単身用の場合:家具家電付の社宅有(一律2万5000円)※規定あり ・資格取得支援制度(フォークリフトなどの資格取得費用を全額会社負担) ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・結婚祝い金、出産祝い金、そのほか各種(香典等など) ・リロクラブ加入(飲食店、レジャー、宿泊などの割引サービス) ・定年後の再雇用制度あり(65歳まで) ・健康診断、制服貸与 ■受動喫煙対策: 屋内禁煙(喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・食品、化粧品、薬品業界で品質管理経験(微生物検査、理化学検査など)・工場でのマネジメント経験(3年以上程度、小規模可) 【歓迎(WANT)】 ・製造現場経験のある方・規格(ISO/FSSC22000等)の監査対応、立ち上げ経験がある方 ・夜勤勤務のご経験 ・メンバーに向き合い周囲と協力しながら、課題や目標に向けて試行錯誤しながら責任感を持って取り組める方 ・明るく前向きに、高い熱量を持って仕事に取り組める方 ・管理者然としたスタンスではなく、プレイングマネジャーとしての職務を楽しめる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/13 |
求人番号 | 3487816 |
採用企業情報
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