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| 部署・役職名 | IT人財の採用業務（新卒・キャリア） |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
（1）IT部門における新卒採用活動 （2）IT部門におけるキャリア採用活動 （3）内定者への入社前調整業務 （4）採用活動全般の調整業務 （5）その他会社の命ずる業務 【具体的には】 ・新卒採用におけるIT部門の全体推進・マネジメントおよび 関係各所との調整業務 ・キャリア採用における書類審査および面接官 ・内定者（新卒・キャリア採用）への業務説明、入社時の必要手続き ・人事部門（委託先含む）との募集要項の見直しや採用施策の推進 ※採用者の経歴等を踏まえ、将来的にはIT部門内の人財育成・採用以外の業務にも従事していただく事も想定しています。 【仕事の魅力】 ・IT人財の確保が、当社グループの事業推進の成否に直結することから、会社へ与える影響が大きく責任感のある仕事が担当できます。 ・自ら採用したIT人財が、IT部門の各職場において成長・活躍する姿を見ることができ、やりがいのある業務です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】（経験） ・IT人財に関する採用活動のご経験 【歓迎】 （経験） ・人事関連業務のご経験（人事評定など） ・IT人財に関する育成・教育のご経験 （資格） ・応用情報技術者または同程度の資格を有する者 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/26 |
| 求人番号 | 3488198 |
採用企業情報
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