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| 部署・役職名 | 【フルリモート・サービス企画】年収900～1,200万/HR業界経験者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
「はたらく」を軸にした新規サービスを生み出す部署です。 当ポジションでは、当社内に留まらず、グループ会社も巻き込み、日本社会の大きな課題に対して新たな価値を生み出す大規模プロジェクトの企画・実行をお任せします。 【主な業務内容】 ・はたらく未来図構想（備考欄参照）において、中核となるtoC向けサービスの企画立案／実行 ・社長、役員を含む経営陣とのディスカッション／経営会議での報告 ・社内や、外部パートナーを含めた、様々なステークホルダーとの折衝 ※会社の中核構想につき、開示できない情報を含むため、詳細は面接でお話しさせていただきます。 ＜一緒にはたらく仲間＞ 現在、はたらく未来図構想プロジェクトは、本プロジェクト企画オーナー1名（20代後半男性）を中心に社長・役員・本部長とともに構想しています。 入社後は、企画オーナー1名と二人三脚で構想を形創り、企画できたものを実行していくことをお任せします。 日本の社会課題という大きな問いに対して、会社を越えて幅広く人を巻き込みながら、プロジェクトを進めていただきたいと考えています。 |
| 労働条件 |
【当ポジションならではの面白さ・やりがい】 ・HR業界や当社という企業を通して、業界・職種を問わず、さまざまな顧客の”はたらく”における課題を解決することができる（社会貢献性の高い仕事に携わることができる） ・社会へのインパクトが大きなサービスを創ることができる ・社長、役員、本部長などハイレイヤーな人材とともにはたらくことができる |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大規模な新規サービスの企画経験・HR業界における知見 ・社内外の関係者と円滑にプロジェクト進行を行うことができるコミュニケーションスキル ・はたらく未来図構想プロジェクトの世界観への興味・関心 【歓迎（WANT）】 ・アセスメント領域に関する知識・経験・物事を前向きにとらえ、「どうしたらできるようになるか」を常に自問自答し、行動に移していける方（達成志向・変革挑戦） ・顧客、社内ともに誠実に取り組める方 ・チームプレーを意識し、周囲を巻き込んでいける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/13 |
| 求人番号 | 3489131 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 流通・小売 マスコミ・メディア
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- 人材紹介事業部にて、集客等に関わっています。 一人でも多くの求職者様がより良い転職先を見つけられるように努めます。
- (2024/04/25)
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