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トランス設計

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	トランス設計
職種	電気・電子制御設計回路・実装設計研究・開発
業種	電気・電子機械
勤務地	東京都
仕事内容	＜事業内容＞・鉄道車両用制御機器の設計・製造・変圧器類設計・製造・計装制御盤設計・製造・高信頼性電源設計・製造＜当社の特徴＞　当社は、製品の開発から製造、品質保証、アフターサービスまでを、一貫してワンストップで完結できる体制を整えております。　お客様のご要望を満たすため、創業から現在まで、品質向上、独自技術の活用と最新の技術の取り入れ等を行い、積極的な質の高い提案を行なっております。＜業務内容：トランス・リアクトルなどの設計＞・トランス・リアクトルなどの設計業務　※鉄道車両用大型トランスの設計が中心です。設計業務はPCを使用します。・上記設計に関するお客様とのコミュニケーション　（ご経験に応じて、以下の業務もお願いします）・トランス等の小型化・高周波化等を含めた新規製品の設計・開発・トランス・リアクトルなどの設計に関する技術的な評価と分析（整理）・トランス・リアクトルなどの設計に関する計画的な後進の育成・指導＜入社後の流れ＞　①受入導入研修→②現場研修（配属部門）→③稼働案件の設計サポートの流れとなります。　サポートを行いながら、全体の作業の流れを把握いただき、ご経験（実務経験・スキルなど）により従事する業務をお任せします。＜当社トランス設計部門において期待できること＞・鉄車両用制御機器、高信頼性電源、変圧器類、計装制御盤など幅広い産業用製品など幅広い産業用製品を取り扱っているため、公共性の高い製品の設計業務に携わることができます。・トランス設計の中でも大型の鉄道車両向けのトランス設計になりますので、特殊な設計技術が身に付きます。・トランス設計は美山工場で行っており、製造現場も同工場にありますので、製造部門とコミュニケーションが取りやすい環境です。・他の設計部門は四谷工場で業務に従事しておりますが、車で10分程度の距離にありますので、他の設計者と対面でのコミュニケーションも取りやすい環境です。・現在40代の設計者と一緒に現行製品の設計を行いながら、将来的には市場を見据えた新規製品のニーズ探索やモノ作りにもチャレンジできます。
労働条件	＜雇用形態＞・正社員（期間の定めなし）・試用期間あり：3ヶ月（同条件）　※作業服着用での勤務となります（貸与）。＜給与・賞与/社会保険＞・給与（当社規定による）・賞与年2回　基本給1ヵ月分～（実績による）・昇給年1回・社会保険完備＜各種手当＞・通勤手当｜実費・住宅手当｜13,000円・役職手当｜10,000円～・子供手当｜第1子～第2子 4,000円/月、第3子 1,000円、第4子 1,000円・残業手当（深夜・早朝含む）・出張手当＜勤務地＞・東京都八王子市四谷町1918 ・アクセス：JR中央線「西八王子駅」からバスで約20分　バス停から徒歩2分・駐車場：車・バイク・自転車通勤OK　※無料駐車場完備・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）・転勤なし＜勤務時間＞・勤務時間：08:00～17:00(休憩1時間) ・平均残業時間月/10時間＜休日・休暇＞・年間休日125日以上※有給充当含む・週休二日制・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇＜福利厚生等＞・確定給付企業年金制度（DC）※退職金制度あり・慶弔見舞金・健康診断（年1回）・メンタルヘルスケア（ストレスチェック）・業務に関する資格取得費用の全額補助・宿泊施設、レジャー等の割引（AZAMAS）・懇親会（新年会・忘年会）・社内懇親会費用の補助
応募資格	【必須（MUST）】以下の【実務経験等】と【一般条件】の両方の条件を満たす方【実務経験等】:以下①～③のいずれか１つを満たす方　①トランス・リアクトルなどの設計の実務経験がある方　②トランス・リアクトルなどの設計の実務経験がなくても、トランス・リアクトル以外の隣接分野での設計実務の経験がある方　③トランス・リアクトルなどの設計の実務経験がなくても、電気に関する深い知見を有するなどのバックグラウンドがあり、　　設計業務に従事したい方　※大型トランス（特に鉄道車両向け）の設計経験者以外のトランス設計経験者もご応募お待ちしております。【一般条件】・モノ作りが好きな方・自ら課題を発見し、顧客や自社の同僚など周囲を巻き込みながら課題の解決方法を提案し、解決することができる方・自分が保有する知見を周囲に展開し、より高度な技術の開発に向けて創造的な活動をする意欲のある方【歓迎（WANT）】・製造業における勤務経験・技術領域を的確に把握し、市場の動向に合わせて新規の技術開発ができる方　（特にトランスの小型化・高周波化への新規技術開発による製品開発の実績のある方）・技術の評価や分析（整理）した経験がある方・計画的に部下又は後輩の育成・指導を行った経験のある方＜求める資格＞・自分で考え、提案し、周囲を巻き込みながら、計画的に業務を進めることができる方・失敗を恐れず、新しいことに挑戦することができる方・目標に向かって建設的かつ前向きに仕事を進めることができる方・社内外問わず、相手の意図を的確に捉え、対応できるコミュニケーションのできる方・前例や既存概念にこだわらず、事実やデータに基づき、正確に課題を捉え、前向きに課題の解決や改善活動ができる方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/09
求人番号	3489487

採用企業情報

関口電気株式会社

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