1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【人事部】キャリア採用ブランディング・採用広報担当

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【人事部】キャリア採用ブランディング・採用広報担当

年収：900万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【人事部】キャリア採用ブランディング・採用広報担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 キャリア採用のブランディング・広報施策の企画立案から実行まで、幅広くお任せします。
当行では、直近数年間でキャリア採用の規模を急拡大しており、採用ブランディング・広報機能の強化が急務となっています。全社広報・新卒広報の担当チームとも連携を取りながら、戦略的な採用ブランディング・広報を推進いただきます。

【主な職務内容】
・採用ブランディング戦略の立案
・求職者からの認知・興味の向上、母集団形成
・オウンドメディアの運営、記事コンテンツの企画
・面接、条件提示等の選考実務
労働条件 ・契約期間：　期間の定めなし
・試用期間：　試用期間の定めなし
・就業時間：　原則、8:40～17:10、休憩時間1時間
　※時間外勤務手当あり
　※企画業務型裁量労働制を適用する場合あり

・休日：　休日は次の通り
　（1）日曜日　（2）土曜日　（3）国民の祝日
　（4）12月31日、1月2日および3日　（5）その他政令に定める日

・給与：　社内規定による
　（月給制。面接後、スキル・経験年数などを踏まえ職務等級、階層等により決定）
　※基本給や各種手当額等の詳細は面接時にお伝えします。

・社会保険：　健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

・その他：　主要事業所は屋内喫煙可能場所ありだが、事業所により異なる
応募資格

【必須（MUST）】

・企業におけるブランディングや・マーケティングを行ってきた経験をお持ちの方
　※採用に関する業務経験は不問

【歓迎（WANT）】

・採用広報・採用マーケティングの経験をお持ちの方
・年間100名以上の規模でのキャリア採用経験をお持ちの方
・金融機関での業務経験をお持ちの方
・既存の手法に囚われず、柔軟に企画の立案から実行までを担える方
・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、他者と協働して課題解決・業務推進を担える方

【募集背景】
外部環境が大きく変化する中で、従来のビジネス手法や常識に囚われず新しい発想で業務変革を続けています。今後も持続的な成長を続ける為には様々なスキル・知識・経験・バックグラウンドを持つ方が必要です。近年当社はキャリア採用を強化しており、組織としてのケイパビリティを高める為の重要な経営戦略であると考えています。業務の幅広さ・専門スキルの習得・裁量の大きさを魅力に感じていただける方のご応募をお待ちしています。
【その他】
テレワーク・ドレスコードフリーが浸透しており、柔軟な働き方が出来ます。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/04/26
求人番号 3490196

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）