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【リスク情報部】デジタルトランスフォーメーション推進担当

年収：900万 ～ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【リスク情報部】デジタルトランスフォーメーション推進担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・デジタル技術によるイノベーションがますます加速していく中で、銀行業務（海外拠点含む）の改革を企画・立案し実行する

・デジタル化のチームリーダーもしくは担当者として、各種デジタル技術を駆使して、データ収集・分析や業務プロセスの構築を行う

・デジタル人材の育成
労働条件 ・契約期間：　期間の定めなし
・試用期間：　試用期間の定めなし
・就業時間：　原則、8:40～17:10、休憩時間1時間
　※時間外勤務手当あり
　※企画業務型裁量労働制を適用する場合あり

・休日：　休日は次の通り
　（1）日曜日　（2）土曜日　（3）国民の祝日
　（4）12月31日、1月2日および3日　（5）その他政令に定める日

・給与：　社内規定による
　（月給制。面接後、スキル・経験年数などを踏まえ職務等級、階層等により決定）
　※基本給や各種手当額等の詳細は面接時にお伝えします。

・社会保険：　健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

・その他：　主要事業所は屋内喫煙可能場所ありだが、事業所により異なる
応募資格

【必須（MUST）】

・Python、AIやEXCEL VBA等での開発の実務経験（2～3年以上）

また下記、いずれかの経験をお持ちの方
・SIer等の事業会社や金融機関において、デジタル化を推進した経験、もしくは、多様なデジタル技術を実務で活用した経験
・コンサルティング会社において、金融機関向けにデジタル化推進を支援した経験

【歓迎（WANT）】

・リスク管理の専門家等とチームでコラボレーションする力
・情報処理技術者上級資格または同等程度の資格を有する方
・ビジネスレベルの英語力は尚可（業務上使用するため）

【想定されるキャリアパス】
・リスク管理部門でシステムの企画や業務のデジタル化を推進、同分野のスペシャリストを目指すキャリアのほか、他のチームに異動して専門の幅を広げる等、経験・実績を積む中でマネジメントを目指すことも可能です。
・身に付けたスキルを武器に、他部門、海外、グループ会社等への異動機会も豊富にあります。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/04/26
求人番号 3490471

採用企業情報

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