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部署・役職名 | 当社ブランドでの”もっといいクルマづくり”ボデー設計(チームリーダー・マネージャー) |
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職種 | |
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仕事内容 |
従来のクルマづくりの発想にとらわれず、当社ブランドでのもっといいクルマ、面白いクルマづくりを目指し、実現に向けて一緒にチャレンジしていける、クルマ好き・行動力・柔軟性を持った即戦力人材を求めています。 【概要】 これまでの当社ブランドでのクルマづくりの発想にとらわれず、もっともっといいクルマ、面白いクルマづくりを目指していきます。常に現場=コースを商品企画や開発の起点、またマスタードライバーやプロドライバーとのクルマを通じた対話を繰り返して、”新しい当社ブランド車づくり”に一緒にチャレンジ頂ける即戦力人材を求めています。 【詳細】 - もっといい当社ブランドでのクルマづくりにおける、ボデー骨格構造の設計・開発 ・デザインの具現化、空力や軽量化を考慮したボデー部品の設計 ・号口車両の改良提案、新型車への企画提案など |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記①②のすべてを満たしている方①クルマ好き、かつ組織の目標実現に向けて、同じベクトルで関係者と打ち解け合い、 円滑にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを柔軟な発想で自律的に進められる方 ②下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・ボデーシェル、アッパーボデー、アンダーボデー のいずれかの設計経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ■下記に関するご経験のいずれかを有している方・CADでの製図・設計経験 (CATIAなら尚可・NX等のCATIA以外のツールでも可) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/29 |
求人番号 | 3490523 |
採用企業情報
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