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部署・役職名 | (SM102)法人営業<国内外通信事業者、インターネットプロバイダ、データセンター事業者の担当> |
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仕事内容 |
<お任せすること> 配属予定組織では、主に国内外通信キャリア・ISP事業者・データセンター事業者様をお客さまとした法人向け営業を担当いただきます。 <具体的には> お客さまに対し、私たちが持つ通信ネットワーク、インターネット、データセンターサービスを中心とした通信インフラサービスの売上拡大を行ってただきます。 お客さまごとの個別要望に対応するため、新たなサービスの企画・立案から、案件の創出、条件面の交渉、受注から構築完了までを一貫してご担当いただきます。 <募集背景> 当社は通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進めています。 そのコアとなる通信事業をさらに盤石なものとするために、即戦力として活躍いただける方のご入社を期待しております。 ホールセールは、ベース事業として注力されております。 お客さまの事業基盤を構築することで、ビジネス事業の拡大に向けともに推進できる人材の活躍も重要となっており、今回の募集に至りました。 <採用メッセージ> 当社の顔として、核となる通信事業を持続的に成長させ、事業基盤を支えながら、ビジネスDXやコーポレートDXといった新たな分野にも挑戦することができます。 お客さまとなる、他通信キャリアやISP様とコミュニケーションを取りながら、当社グループのアセットをを活用した新たなサービスを考え、お客さまの重要な通信インフラを一緒に構築していく醍醐味があります。 また他通信キャリアとインフラを共同構築するなど、日常生活で欠かせない存在となった通信インフラを強靭化し、社会の発展に貢献をすることができます。 |
労働条件 |
<雇用形態> 正社員(総合職) <給与> 基本給:280,000円~542,000円 ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 <休日> 完全週休2日制(土日祝) 年間休日122日(2024年度実績) <諸手当> 時間外勤務手当、通勤手当など <給与改定> 年1回 <賞与> 年2回(6月、12月) <勤務時間> 通常勤務 9:00~17:30 (実働:7時間30分) ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、 変形労働時間制勤務、テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります)があります。 <試用期間> 3ヶ月間 試用期間中に適用されない制度類:フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、 介護短時間勤務など <福利厚生> ■各種制度 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日123日(2023年度実績) ・年次有給休暇 最大20日(初年度は入社月により変動) ・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等) ・育児・介護休職 ・勤務間インターバル制度 ・研修支援制度 ・確定拠出型企業年金 ・フレックス制度(自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ) ・テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります) ・副業(キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業が可能) など ■保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ■共済会 グループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など) ■住宅融資 提携住宅ローン ■保養施設 全国約75カ所の契約保養所 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方・通信・ISP・データセンター事業者向けの営業/コンサルタント経験 ・IT商材の法人営業/ソリューション営業の経験 ・業界大手における法人営業の経験 かつ、以下スキルと思考をお持ちの方 ・お客さま、パートナー、社内関係部門との連携に必要なコミュニケーションスキル ・新たなことに取り組むチャレンジ意欲 【歓迎(WANT)】 ・サービス企画・開発経験、プロジェクトリーダー経験・情報通信関連での業務経験 ・COMPTIA NW+相当のNWスキル 【求める人物像】 ・通信のど真ん中で仕事がしてみたい方 ・パートナーとWIN-WINの関係を構築できる方 ・交渉が得意な方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/14 |
求人番号 | 3490574 |
採用企業情報
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