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部署・役職名 | 当社ブランドでの”もっといいクルマづくり”配線・システム回路設計(スタッフ・チームリーダー) |
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職種 | |
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仕事内容 |
従来のクルマづくりの発想にとらわれず、当社ブランドでのもっといいクルマ、面白いクルマづくりを目指し、実現に向けて一緒にチャレンジしていける、クルマ好き・行動力・柔軟性を持った即戦力人材を求めています。 【概要】 これまでの当社ブランドでのクルマづくりから発想にとらわれず、もっともっといいクルマ、面白いクルマづくりを目指していきます。常に現場=コースを商品企画や開発の起点、またマスタードライバーやプロドライバーとのクルマを通じた対話を繰り返して、”新しい当社ブランド車づくり”に一緒にチャレンジ頂ける即戦力人材を求めています。 【詳細】 以下のいずれかを予定 - 当社ブランドのコクピット電子部品(メータ、スイッチなど)の車両企画・設計・適合・ローンチ活動 - 当社ブランドの車載マルチメディア部品の車両企画・設計・適合・ローンチ活動 - 当社ブランドらしいキャビン快適性向上を目指した統合制御ユニット(温度、音、光、匂い、空気質、etc)の企画・開発業務 - 当社ブランドらしいおもてなしを提供するボディー機器制御ユニット(ドア、ミラー、シート、etc)の企画・開発業務 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記①②のすべてを満たしている方①クルマ好き、かつ組織の目標実現に向けて、同じベクトルで関係者と打ち解け合い、 円滑にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを柔軟な発想で自律的に進められる方 ②下記いずれかのご経験・知識がある方 ・車両の表示・操作系機器の車載マルチメディア部品の開発経験 ・車載電子システムの車両設計業務経験(受託設計経験も可) ・カーオーディオ、カーナビゲーション機器等の車載マルチメディア部品の開発経験 ・車載電子システムの車両設計業務経験(受託設計経験も可) ・車載ボディー制御システムやECUの開発・設計経験(ソフトorハード) 【歓迎(WANT)】 ■下記に関するご経験のいずれかを有している方・CADを活用した搭載設計経験をお持ちの方 (CATIAなら尚可) ・制御仕様開発をリードできる方 ・組み込みソフトウェアの設計業務 ・xILSを用いたシミュレーション・評価業務 ・システム要求仕様書、制御要求仕様書作成業務 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/26 |
求人番号 | 3490608 |
採用企業情報
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