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> ◢◤マーケティングDX（部長クラス）◢◤与信・販促支援システムの業界トップクラス｜継続率97％｜年間休日125日｜研修制度充実｜顧客データマネジメントカンパニーマーケター

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◢◤マーケティングDX（部長クラス）◢◤与信・販促支援システムの業界トップクラス｜継続率97％｜年間休日125日｜研修制度充実｜顧客データマネジメントカンパニーマーケター

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	◢◤マーケティングDX（部長クラス）◢◤与信・販促支援システムの業界トップクラス｜継続率97％｜年間休日125日｜研修制度充実｜顧客データマネジメントカンパニーマーケター
職種	広報・PR・広告宣伝営業企画事業企画・事業統括
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	◆当社について独自の通信技術である「TACS」（国内を含め10カ国での国際特許取得済）と、その技術を用いて構築された与信情報のデータベースを提供しています。主な営業先は、顧客の与信に敏感な銀行や証券会社、生保や損保、流通・通信販売・クレジットカード会社など様々な業界で、大手企業を中心に約700社の企業にご利用いただいており、与信・販促支援システムでは、業界トップクラスの実績を誇っております。新たな顧客価値創造に向けて、役職者として中長期的なマーケティングDXを進めることを主眼に置き、以下の要項とします。 ◆仕事の内容管理職として、中長期的なマーケティングDXの推進をお任せします。まずはマーケティング体制の強化に向け尽力いただき、経営層とのコミュニケーションを図りながら企業の変革を推進いただきます。リード面～カスタマーサクセスに至る一連のグランドデザインを描くとともに戦略的な実行を通して企業の変革に協力いただける方をお待ちしています。＜具体的な仕事内容＞・マーケティングを通して、商品サービスと営業による顧客獲得に向けたグランドデザインの立案・特にマーケティング初期（リード面）における打ち手による顧客創出 ◆職務管理職を想定（部長クラス）※ご経験により判断させて頂きます。 ◆本ポジションの特徴・やりがい金融業界を中心に、提供している商品・サービスの業界シェアがトップクラスのため、技術レベルの高さから競合がほとんどいない領域であり、ご契約いただいた顧客からのリピート率は非常に高く、高評価をいただいております。一方で、更なる領域の拡大や課題解決に向けたソリューションを提案するために、マーケティング活用の進展も必要です。自社サービスと他社サービスを組み合わせた提案や、新サービスの構築、セミナー・イベントの企画運営等、幅広い選択肢の中から最適な支援方法を思考するための高いビジネススキルの発揮を期待致します。 ◆商品・サービスについて「電話番号データベース」と、これを「最新の状態に更新する技術」を中核に、顧客データの「維持・管理・活用」にお役立ていただける商品・サービスの開発・提供を行っています。あわせて、お客さまとの接点強化に向け、効率的なマーケティングをサポートするSMSを活用した商品や、居所不明調査など煩雑になりがちな事務作業をプロフェッショナルとして代行する各種サービスなど、独自の技術とノウハウで、お客さまの課題解決に幅広く対応いたします。例： (1)「TEL2鑑定団」：電話番号の利用状況紹介サービス日本全国に流通しているすべての電話番号（固定電話／携帯電話）を、TACSを用いて定期的に全件電話番号クリーニングした過去10年分以上の利用状況データを、パソコン上で簡易に検索することができるようにした電話番号調査アプリケーション (2)「WebT2K」：WEB上での電話番号利用履歴紹介サービス日本全国に流通しているすべての電話番号（固定電話／携帯電話）を、TACSを用いて定期的に調査し、最大で過去72ヵ月分の利用状況をインターネット上で簡易に検索することができるSaaSサービス (3) Push!SMS Web上で簡単に操作が可能なSMS（ショートメッセージ）一括配信サービス (4)「役所照会」：住民票照会を利用した顧客の連絡先確保サービス役所照会は全国の市区町村の役所に対しクライアント様から委託を受けた当社がお客さまにかわって第三者請求を行う法人向けの住民票取得代行サービス
労働条件	■雇用形態正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし ■勤務地＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町11-7 住友不動産二番町ビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅　半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■勤務時間＜転勤＞無＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ◆残業10～20時間程度 ■給与＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年 2 回（1 月・7 月）・賞与：年 2 回（6 月・12 月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■休日・休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日完全週休2日制（土日・祝日）、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(7日間)、山の日は営業日となります。 ■待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞集合研修、OJT研修、OA研修、プレゼンテーション講座、リーダーシップ講座、社外セミナー派遣、通信教育・通学講座への助成、資格取得への助成＜その他補足＞各種社会保険完備、関東IT健康保険組合、ベネフィットステーション加入、慶弔見舞金制度
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社もしくは事業全体に対して、マーケティングを通して主体的に変革推進した経験(業界不問) ・マネジメントの経験(規模不問) ＜補足＞社内営業部門、システム開発部門等との連携を通して、社内浸透にも力を発揮して頂きます。【歓迎（WANT）】・マーケティングを通して、社内変革を推進していきたい意向のある方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/06/12
求人番号	3491026

採用企業情報

株式会社ジンテック

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