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| 部署・役職名 | ＜シニアマネージャー候補＞会計アドバイザリー★ |
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| 仕事内容 |
連結決算・開示アウトソーシング事業の顧客基盤を最大限活かし 新規事業のコンサルティングサービス部門に所属いただき、 マネージャー・シニアマネージャークラスとして プロジェクトのデリバリー責任を担いつつ、まだまだスタートアップ段階の 同サービスの拡大と仕組み作りを幹部と共に推進していただきます。 ▼具体的に ￣￣￣￣￣ 決算業務の品質管理も担うコンサルティングサービス部に所属いただき 担当するプロジェクトのデリバリーにコミットいただきます。 ・複雑な会計処理に対する体制強化や組織再編に伴うご相談 ・単体決算から連結決算～開示まで一貫した決算の早期化 ・業務とシステムを融合させた生産性向上の仕組み作り ・内部統制体制の強化・改善 ・財務調査サービス等 既存事業であるアウトソーシングサービスで培った顧客基盤を最大限活かし より深く入り込め、単なるスポット案件で終わらない事にあります。 ご相談案件は多岐に渡りますが”プロジェクトが終わっても長く付き合っていけるか”を 常に重視した受注を行っております。 ▼魅力 ￣￣￣ 他のコンサルティングファームよりも、 最初から顧客内部に入り込めている点で 新たな受託ニーズが掴みやすく、提案段階から クオリティで差別化を図る事が可能な点が大きな特徴です。 仕組みを構築し長期的にお客様の事業発展を支える事にコミットします。 ▼募集背景 ￣￣￣￣￣ アウトソーシングサービスを提供する中でお客様との信頼の積み重ねができ コンサルティングサービスの引き合いが急増する中、それをデリバリー出来る人員の 増強が急務となっております。現在は人員確保できるまで依頼をお断りしております ■この求人のオススメポイント■ ★東証プライム上場企業のグループ会社！ ★≪年収1400万円までご用意≫アドバイザリー部門の立ち上げに伴う募集です！ ★取引先には大手企業多数！ ★連結決算ソフトの市場シェアトップクラス！会計の専門性を磨く事が出来る環境です！ |
| 労働条件 |
■待遇・福利厚生■ ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給（上限15万円／月） ・定期健康診断 （関東ITソフトウェア健康保険組合） ・健康診断オプション利用費用補助 ・従業員持株会（奨励金は20％） ・私服勤務可 ・ウォーターサーバー無料利用 ・書籍購入補助 ・育児支援制度／病時保育・ベビーシッター利用時の補助（月2回、各5000円まで ※病児の場合など） ・慶弔見舞金制度 ・新入社員の歓迎ランチ開催（費用は会社が全額負担） ■休日休暇■ ※年間休日124日 完全週休2日制（土日）祝日 有給休暇：入社初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、等 ■給与■ 想定年収1000万円～1400万円 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり（年1回：7月） ※賞与あり（年3回） →等級によって回数・固定変動費率は変わります 固定分を12月と6月の2回、変動分を翌期の9月に支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】下記いずれかのご経験・監査法人での実務経験 ・コンサルティングファームで3年以上の経験 ・東証一部上場クラスのコンサルティング経験 ・連結決算、開示業務に関わるコンサルティング経験 ・ITコンサルティングの経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・”実務側（顧客側）により深く入り込み、専門家としての価値を発揮したい”という 志向をお持ちの方 ・Excel（関数/ピボット/業務改善）の利用した実務経験 ・英語を用いた業務（メール中心）に抵抗の無い方 【資格】 ・公認会計士、米国公認会計士の有資格者 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/09 |
| 求人番号 | 3491491 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業 メーカー
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- 『会計転職』『CXO転職』メンバーとして税理士事務所・社労士事務所・監査法人や企業管理部門、ハイクラスの転職を支援しております。東証プライム大手企業から、中小企業まで様々な職種の求人をお預かりし、また転職者様のご希望に合わせた求人開拓もいたします。
- (2024/11/19)
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