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【573】エネルギー物質を活用したセイフティデバイス開発（兵庫県）（【573】エネルギー物質を活用したセイフティデバイス開発（兵庫県））
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ダイセル
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- 資本金36,275百万円
- 会社規模501-5000人
- 化学・石油
| 部署・役職名 | 【573】エネルギー物質を活用したセイフティデバイス開発（兵庫県）（【573】エネルギー物質を活用したセイフティデバイス開発（兵庫県）） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜仕事内容＞ グローバルにおけるパイロデバイスに関わる開発の推進をお任せします 安全・安心を設計する産業用パイロデバイス(PDD:電流遮断装置等)、自動車用イニシエータ・PGG（シートベルトプリテンショナー用ガス発生器）開発等の電気設計及び機械設計を主とした製品開発業務（開発中の客先対応及び評価実験は海外出張を含む） ・事業計画に応じた開発計画立案 ・製品設計コンセプトの立案 ・基本製品設計（強度計算、シュミュレーション、実験計画作成～試験評価～設計検証まとめ） ・製品の量産化準備 ・当該製品開発チームのマネージメント（経験・能力・年齢に応じて） ＜組織の特徴＞ 他社経験者が多く、キャリア入社者も活躍しやすい環境があります。挑戦することを是としており、失敗からの成長や再挑戦を歓迎する部署です。年齢に関係なく海外出張、駐在のチャンスがあります（部門メンバーの約20％が海外赴任経験者）。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 兵庫県たつの市揖保川町馬場805 初任地：播磨工場 ※将来的には転勤の可能性あり 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） 【試用期間】 あり（2カ月）※処遇の変更なし 【賃金形態】 月給制 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月、12月） 【勤務時間】 09:00～17:30(実働7.5時間） 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙（喫煙専⽤室設置） 【休日】 年間122日 有給休暇：入社日より12日（2年目：9日〜20日 3年目以降：20日） 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤手当：全額支給 退職金：有 その他：家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等（社内規定に基づき支給） 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ 高専・大学卒以上（理工系学部）・転勤可能な方 ・TOEICスコア500点以上（技術文書の読解が可能であること） ・機械/電気製品等の設計・開発経験をお持ちの方 ・機械図面の知識と経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・博士課程修了（理系専攻）、もしくは同等以上の能力を有する方・プログラミングの実務経験を有する方（言語の種類は問わない） ・スーパーコンピュータ「富岳」をはじめとするHPCI共用計算資源の利活用経験を有する方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/30 |
| 求人番号 | 3491529 |
採用企業情報
- 株式会社ダイセル
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- 資本金36,275百万円
- 会社規模501-5000人
- 化学・石油
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会社概要
【設立年月日】1919年9月8日
【代表者】小河 義美
【資本金】362億7,544万89円（2023年3月31日現在）
【売上高】5,580億5,600万円（2024年3月期）
【従業員数】単体:2,510名 連結:11,134名（2024年3月31日）
【本社所在地】大阪：大阪府大阪市北区大深町 東京：東京都港区港南
【事業内容】マテリアルSBU、スマートSBU、セイフティSBU、ヘルスケアSBU、エンジニアリングプラスチック
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