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部署・役職名 | Digital×電力・エネルギー業界コンサルタント |
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仕事内容 |
【職務内容】 当チームは、「Digital・IT技術の活用により、電力・エネルギー業界に対する価値提供・課題解決に貢献し、日本の生活を豊かにする。」と言ったチームミッションのもと、電力・エネルギー業界に関する様々なご支援をしています。 ご支援対象として大きく以下3つ掲げており、各社に対して主にDigital軸でのご支援をしています。 ・電力・エネルギー事業会社を対象とした、業界課題の解決 ・グループ企業の電力・エネルギー業界攻略支援(グループ連携) ・グループの電力・エネルギー事業推進支援(グループ電力事業の推進) 電力・エネルギーの在り方が大きく変わる中、環境・市場・業界プレイヤーの変化に伴い、電力・エネルギー会社自体も事業ポートフォリオの変更や構造改革を求められています。当チームは、新規事業開発・サブブランド立上げ・業界連携と言った上流工程から参画し、各施策の出口となるDigital活用にむけたITシステム構想・導入・効果的な活用までを伴走する形で支援します。 【求める人材像】 ・コンサルティングファーム、または電力・エネルギー事業会社出身で、事業企画・IT中計策定・システム化構想策定の知見・経験を持ち、自身の知見・経験をコンサルティングワークとしてお客様に提供できる方 ・事業企画・IT中計策定・システム化構想・ITシステム導入プロジェクトの参画経験のいずれかを持ち、自身の知見・経験を電力・エネルギー業界を通して日本の発展に寄与したい方 ・顧客志向型の思考・行動ができる方 ・オーナーシップを持って主体的に仕事を進めることが心地良く、自身で様々な領域を開拓できる方 【プロジェクト事例】 ・データマネタイズに関するリサーチとユースケース策定 ・DX化による既存業務効率化に向けた構想策定・ITシステム化構想・導入 ・電力・エネルギー事業に関わる新事業の検討・立上げ支援 ・新事業立ち上げに伴うIT基盤の構想~導入・運用 ・グループ企業の電力・エネルギー事業会社向け営業支援 |
労働条件 |
【年収】 経験により考慮します(年俸制) 交通費全額支給、企業年金基金 【勤務時間】 9:00-18:00 裁量労働制導入 【休日・休暇等】 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等 【待遇・福利厚生補足】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【研修制度】 社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり) ロジカルシンキング/コンサルティング方法論/業界別知識研修など、多種多様なテーマの社内外研修プログラムが用意されております。 <その他補足> ■企業年金基金、持株会制度、団体生命保険加入、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、退職一時金 ■保養施設:スポーツクラブ、健保組合施設等 ※性別問わず、長期に就業出来る環境/制度を整えています(家庭と仕事を両立して活躍している女性社員の方も多くいます) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【学歴】大卒以上 【必要な経験・スキル等】 以下いずれかの経験を有していること。 コンサルティングファーム、または電力・エネルギー事業会社における、以下業務の3年以上の経験 ・事業企画・IT中計策定・システム化構想策定の経験 ・ITシステム導入プロジェクトの参画経験 電力・エネルギー事業会社向けソリューションベンダーにおける、 以下業務の3年以上の経験 ・電力/エネルギー業界向けソリューションの開発・導入経験 ・SIer/ソリューションベンダーにおける、5年以上のシステム開発・導入経験 マネージャー以上の方は、上記に加え、以下のご経験を有していること ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティング提案に関わる営業活動経験 【歓迎(WANT)】 ・電力・エネルギーに関する業界知識・新規事業の企画・立上げ経験 ・IT中期経営計画・システム化構想などの策定経験 ・ITシステム導入プロジェクトへの参画経験 ・英語力(ビジネスレベル以上) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/07 |
求人番号 | 3491682 |
採用企業情報
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