転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
eo光チャンネルの放送にかかる設備運営・管理／関西電力グループの中核IT企業／フレックス勤務
年収：応相談
採用企業案件
株式会社オプテージ
-
- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | eo光チャンネルの放送にかかる設備運営・管理／関西電力グループの中核IT企業／フレックス勤務 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ＜自主制作番組制作＞ チャンネル運営に伴う設備の運営と管理、および番組制作業務 ・スタジオ設備の構築、オペレーション、保守管理 ⇒撮影・中継機材・編集機器・コンソール等機器の操作、保守管理 ⇒スタジオ設備、撮影機材等の更新計画、構築、運用、保守管理 ・営放システムおよびAPC運用 ⇒放送スケジュールの登録作業、放送素材インジェスト作業、素材管理 ・eo光チャンネル自主制作番組の制作 ⇒番組プロデューサー、番組内容のチェック（考査） ⇒撮影技術、簡易編集 ・社内活用動画制作、映像配信等の業務 ・上記業務に伴う社内報告資料作成及び経理手続き 【配属予定部署】 メディア運営部 メディア制作チーム 【募集ポジションの具体的なミッション】 eo光チャンネルの放送に伴う放送設備、スタジオ設備の運用業務を中心に現場業務を付与。撮影機材の運用、スタジオ設備および営放システム（番組放送の管理システム）等への理解、習熟が進めば、システム全体の保守管理や、設備更新計画の立案、構築などもできるよう育成する。平行して、外部委託番組の企画やプロデューサー業務も状況に応じて担当させる。 【募集背景】 テクニカルディレクターの定年退職が近づき、スタジオ機器の運営業務、および放送業務の継承が急務である。 現在スタジオ設備のリプレースや、営放システムの構築を進めており、立ち上げの初期からシステムの保守や運用について現担当者からのノウハウを継承させたい。 【募集業務のやりがい】 ・プロフェッショナルとして放送局レベルの番組制作、運営に関わり、テレビ放送業務のノウハウを得ることができる。 ・テレビ番組やWebサイト、SNS等の企画、制作、運営を自社で一貫しておこなえる体制があり、総合的なメディア運営に携わることができる。 【入社後のサポート（教育）体制】 ・プロフェッショナルとして放送局レベルの番組制作、運営に関わり、テレビ放送業務のノウハウを得ることができる。 ・テレビ番組やWebサイト、SNS等の企画、制作、運営を自社で一貫しておこなえる体制があり、総合的なメディア運営に携わることができる。 【入社後想定できるキャリアパス】 ・テクニカルディレクターや番組プロデューサーとしてノウハウを積みながらチーム内でキャリアアップできます。 ・年に一度、上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できる仕組みがあります。 【過去キャリア採用で入社した社員】 ・テクニカルディレクターや番組プロデューサーとしてノウハウを積みながらチーム内でキャリアアップできます。 ・年に一度、上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できる仕組みがあります。 【配属先のメンバー構成】 平均年齢：42歳（30歳～60歳） 男女比率：男14女8（派遣社員除く） キャリア比率：キャリア採用12名 ※旧Kcat時代のキャリア採用社員含む |
| 労働条件 |
【勤務地】 京橋本社 【在宅勤務状況】 在宅勤務可否：可（主に出社） 実施率：約2% 【勤務時間】 フレックス勤務 【時間外勤務状況】 チーム平均：35時間 今回募集している職種の時間外（見込み）： ・通常時：22時間 ・繁忙期：50時間 土日勤務：ロケやイベント（大阪マラソン等）で年に何回かあり 深夜勤務：ビル停電時のシステム確認対応で年に1回程度あり 【休日･休暇】 土曜日、日曜日、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇、 夏期休暇、結婚休暇、その他各種特別休暇あり （ただし、特定業務従事者は指定休日制） 【昇給･賞与】 年1回(4月)／年2回(6月、12月) 【福利厚生】 リフレッシュ休暇、持株会、住宅貸付金、慶弔見舞金、 生命保険・傷害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度 など 【各種保険】 健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■スタジオ設備、撮影機材管理・放送局、またはケーブルテレビ局でのスタジオ設備管理、運用経験 ・もしくはカメラ、音声等の撮影技術経験 ・もしくは番組制作会社でのスタジオ設備オペレーション経験、撮影技術経験 ■制作に伴うコミュニケーションツール（ソフト）の操作 ・マイクロソフトOficeアプリ等を利用した書類作成 【歓迎（WANT）】 □番組制作・ディレクター、AD等の業務経験 □動画編集ソフトを使った動画編集スキル ・Adobe Premiere Pro、、After Effects等の動画編集ツールの操作 ＜求める人物像＞ ・ひとつひとつの作業、業務を正確に行うことができる ・一つの作業を根気よく続けることができる忍耐力がある ・決められたスケジュールを守る責任感がある ・チームワークを重視し、報告、相談を適時できるコミュニケーション力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/06/17 |
| 求人番号 | 3491742 |
採用企業情報
- 株式会社オプテージ
-
- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
-
会社概要
【設立年月日】1988年4月2日
【代表者】名部 正彦
【資本金】330億円
【売上高】2,572億円（2023年3月期）
【従業員数】2,870名（2023年4月1日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区城見2丁目1-5
【その他事業所】東京
【事業内容】
■電気通信事業
■有線一般放送事業
■小売電気事業
■警備業
■情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です