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| 部署・役職名 | リスクアドバイザリー（外資金融・インバウンド） |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
当職種では、大手外資金融機関に対するリレーションシップマネージメント（RM）推進およびアドバイザリー業務を中心にご担当いただきます。当チームでは金融機関のクライアントの経営課題を深く理解した上で、本邦やアジアでの安定的な成長をご支援できるよう、弊社グループ内の専門家（国内他ビジネスや海外メンバーファーム含む）とも適宜連携し、クライアントに伴走しながら長期的なサポートを行います。 ①大手外資金融機関（インバウンド）向けRM業務 ・フォーカス・アカウントに対して、弊社グループの窓口となって、日常的・継続的な情報交換を実施 ・その中で、経営課題に関するディスカッション等により、ビジネスを深く理解し、対応策について適宜助言を提供 ・対応策の提示にあたっては、弊社グループの国内各ビジネスや海外メンバーファームとも協業し、最適解を検討しご提案 ・各領域の専門家とともにPT組成し、ニーズに沿った業務提供となるようプロジェクトマネジメントを実施 ②大手外資金融機関（インバウンド）向けのリスクアドバイザリー業務 RMとして関与しているフォーカス・アカウントにおける、リスクアドバイザリー関連プロジェクト（以下例示）への参画・推進 ・ガバナンス・コンプライアンス・リスク管理態勢等の高度化支援 ・内部監査の高度化・内部監査態勢に係るアドバイザリー ・各金融機関の本社あるいはアジア統括起因での各地と連携した各種アドバイザリープロジェクト 等 ③インバウンドセクター運営業務 ・各アカウントに配置したRM担当が寄り集まって、各アカウントの経営課題や既往プロジェクト実績等についての情報共有を実施 ・それらを集約・分析して、DTグループとしての戦略・企画立案を実施 ・また、他セクターやインダストリーでのサービス実績を収集し、外資金融機関向けの提案機会を検討 |
| 労働条件 |
【勤務時間】9:30－17:30 【休日・休暇】土日祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など 【賞与】年7回 【昇格】（能力査定の上）有 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【各種制度】退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金 ※専門業務型裁量労働制・固定時間外手当の適用あり（職種・職位による） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ［必須要件］■以下のいずれかのご経験をお持ちであること ・金融機関出来れば外資金融機関での実務経験をお持ちの方 （国内やアジア統括等における営業、商品開発、リスク管理、内部統制、コンプライアンス、経理・財務、経営企画等） ・コンサルティングファーム業務経験をお持ちの方 （金融領域の戦略立案、業務推進 等） ・国際機関、政府系機関、規制当局、法規制関連業務経験をお持ちの方 （金融領域の官公庁、弁護士事務所、業界団体 等） ・海外勤務またはプロジェクト経験をお持ちの方 （金融領域の海外案件で英語によるプロジェクト実行・推進 等） ［求められるスキル］ ・ビジネスレベルの英語力 ・Word、Excel、PowerPointを業務で問題無く使えること ・オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れること ・論理的思考能力を一定程度有していること |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/19 |
| 求人番号 | 3492405 |
採用企業情報
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