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| 部署・役職名 | 受注管理ミドルオフィスリーダー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・クライアントに提供するシステム開発案件やアドバイザリー案件において、フロントと連携しプロジェクトリスクを把握し、バックオフィスでの承認に必要な申請書類の作成、ワークフロー申請を実施する。 ・業務提供する際に必要な法令要件を理解し、プロジェクト毎にフロントと連携し要件を充足するとともに、バックオフィスの承認を得る。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】9:30－17:30 【休日・休暇】土日祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など 【賞与】年39回 【昇格】（能力査定の上）有 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【各種制度】退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金 ※専門業務型裁量労働制・固定時間外手当の適用あり（職種・職位による） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ［必須要件］IT製品／ソリューションにかかる営業事務もしくは調達事務の管理者経験を持つ方、または、 IT企業でシステム開発案件やパッケージ導入案件の第一線で営業またはプロジェクトマネージャーとして活躍されてきた方で今後はミドルオフィス部門で活躍されたい方 【歓迎（WANT）】 ［あると望ましい要件］・システム開発案件やパッケージ導入案件におけるクライアントまたはベンダーとの交渉経験（特に、請求・支払い、成果物定義、知的財産権、損害賠償、再委託の取り扱い等の交渉） ・ITにおける技術トレンドの理解 ・コンプライアンス部門でのビジネス法務の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/19 |
| 求人番号 | 3492437 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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