転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | ◢◤サーチャー/プロ経営人材へのチャレンジ◢◤30以上の自社事業・60社以上の出資先を抱える多事業展開企業 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【会社概要】 弊グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、500名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。 自社事業は、祖業である会計事務所としても会計顧問をはじめに融資/補助金/BPO/労務/法務と支援領域を広げ、 その後は人材紹介による採用支援/マーケティング支援/開発支援など、ビジネス成長において多面的に力になれる事業領域へと展開してきました。 さらには、自社でのスマートクリニック経営/会員制サウナ/飲食店展開/宅食事業/睡眠サポート事業など、健康支援の事業も多く手掛けてきております。 最近の数年においては、M&Aによるグループインも増やしております。2019年にはグループ内事業とのシナジー効果を見越してマーケティング支援会社を買収し、また2023年にはそうめん業界の再編を志す手延べそうめん製造販売事業を営む奈良県の企業の事業承継いたしました。 今後も「しあわせの総量を増やす」をビジョンに掲げ、様々な領域で事業を「ひろげる×ふかめる×つづける」を大事に立体的に事業展開していきます。 【仕事概要】 M&Aによってグループインした企業のPMIや、出資先へのハンズオン支援によるバリューアップ、30以上ある自社事業いずれかの事業責任者など、経営の当事者として経営改革・事業運営を担っていただきます。 弊グループの事業責任者たちは、事業作りがしたい、将来家業を継ぐにあたって経営の学びを得たい、プロ経営者になりたいなど、それぞれの想いを胸に集ってきました。 そのような経営者/事業責任者の「同志」たちが、時には助け合い悩みを共有しながらも切磋琢磨ながら、 外部コンサルやアドバイザリーとしての立場ではなく当事者として各事業の経営に向き合っています。 会計/人材/マーケティングなどのtoBビジネスから、飲食店/クリニック/サウナなどtoCビジネスまで幅広い領域で事業展開し、 かつ創業フェーズでPMFに向き合っている事業から、勝ち筋が見えて事業を一気にグロースさせる事業まで、様々なフェーズの事業があるからこそ、 四半期に一度、グループ内の全事業長たちが一同に介して各事業の進捗共有や相談会を実施するなど、事業長同士の横のつながりを大事にしています。 会計事務所が母体のため帳簿の記帳や月次決算などの支援を得ながら、バックオフィス業務に時間を割かずに事業づくりに専念できる環境を提供し、 また、事業成長に必要な採用支援やプロモーションの支援などシナジーを見込めるグループ内の事業間連携を得ながら事業成長に向けた選択肢を講じられます。 さらには、グループからの投資を受けながら事業に向き合うため、個人で金銭的/社会的リスクを負いながら事業運営に携わる必要はありません。 そして、目の前の事業において成果を出せば、自身の興味のある新たな事業領域への進出や、より大きい規模の事業への関与、複数事業の管掌など、プロ経営人材としての成長の機会を自ら取りにいける機会を広く提供しています。 この求人は、すでにプロ経営者として実績がある方ではなく、「プロ経営人材へのチャレンジしたい」という方向けのポジションです。 経営者/事業責任者としての機会を得たいという方にとってはMBAや外部からのコンサルティングでは得られない、当事者としての経営経験を得られるポジションです。 【ペルソナ】 ・起業の経験者 ∟自身で創業して会社経営をしていたが、PMFをしきれずに事業拡大ができなかった。 ∟会社の収益自体は上がるが、個人事業主の延長線で事業拡大のイメージを持てなかった。 ∟自身の会社/事業をバイアウトしたので、もう一度興味のある領域で事業作りをしたい。 →より大きな事業・意義のある事業を作るために、様々なフェーズ・業界で事業づくりの場数を踏みたい。 ・コンサルティング会社にご在籍の方 ∟事業戦略や機能戦略を描くことはできるが、実行プロセスに関われていないことにもどかしさを感じる。 ∟大手企業の一部機能に対する戦略策定をしているが、事業の全体感を捉えた手触り感のある事業運営に興味がある。 →戦略を具現化するプロセスに身を置き、自分が主体者として事業づくりに携わりたい。 ・事業会社で新規事業開発をされている方 ∟事業を進める上で、社内への説明や稟議にばかり時間がかかり本質的に事業に向き合いきれていないと感じる。 ∟自社の既存事業とのカニバリや制約条件が厳しく、本意では無い方針転換を余儀なくされる。 →事業作りに100%専念できる環境で、自分の力を腕試ししてみたい。 |
労働条件 |
■勤務時間 ・勤務時間 09:00 ~ 18:00 ・時差出勤制度(業務都合により就業開始/終了時間の選択が可能/実働8時間) ・休憩時間:60分 ・リモートワーク:相談可 ■休日・休暇 ・年間休日日数:125日 / 完全週休二日(土日) ・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ・保険診療、健康診断 全額会社負担(提携クリニック) ・ベビーシッター補助(一部会社負担) ・産休育休制度 ■福利厚生 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険) ・慶弔見舞金 ・産休育休制度 ・服装髪型自由 ・健康診断(グループ内提携クリニック) ・交通費全額支給 ・PC貸与 ・学び/成長支援制度 書籍購入制度(無料)会社にない本は自由に購入することができます。 グループ内コーチングスクールTHE COACH Academy(社員割引) ・顧客イベント参加(野球/サッカー観戦など) ・引っ越し支援制度(グループ内事業) 仲介手数料の社員割引あり ・ウェルネス/ヘルスケア(グループ内事業) ARTクリニック(無料AMH検査)/CLINIC TEN(保険診療無料・自費診療社員割引) パーソナルジム(社員割引)/サウナ(the・)(社員割引) ・食事補助(グループ内事業) グループ企業 MYPLATEが提供する健康に優しく栄養バランスのとれたお弁当が社員特別価格で楽しめます(500円) ・飲食店(グループ内事業) マル勝高田商店/Suage/パンとエスプレッソとまちあわせ/なんとかプレッソ/ママの休食 など グループで運営している飲食各店舗にて社員割引あり。 ・その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・起業や事業責任者の経験を通じて、自身の力不足を痛感されたことがある方。・コンサルや投資会社として外部から経営に携わることに物足りなさを感じる方。 ・大手企業で新規事業開発などに携わり、社内の説得や稟議などではなく100%事業作りに専念したい方。 【歓迎(WANT)】 ・経営戦略系のコンサルティングファームで中期経営計画を立案してきたご経験・経営幹部、会社経営のご経験 ・イノベーション(新規事業開発、事業投資など)にかかわった経験や実績 ・中期経営計画、事業計画、資金計画の策定および遂行に携わったご経験 ・組織横断的なプロジェクトマネジメント力 |
アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/17 |
求人番号 | 3492582 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です