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| 部署・役職名 | 大阪勤務【日本の鋳鍛鋼4大メーカー企業】人事（採用、人材育成、労務管理の解決等）業務 |
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| 仕事内容 |
＜採用背景＞ 当社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。 今回、若手～中堅層の人材について補充による強化を全社的に図りたいと考え、人事・総務担当を募集いたします。 ＜配属組織＞ 【総務室】 室長1名（管理職） 業務チーム 管理職1名 総合職3名 事技系5名 技能系5名 派遣社員2名 小計16名 人事チーム（★） 総合職2名 派遣社員1名 小計3名 総務チーム 事技系3名 派遣社員1名 小計3名 経理購買チーム 管理職1名 事技系1名 派遣社員3名 小計5名 溶剤チーム 総合職1名 事技系4名 小計5名 合計32名 ＜業務内容＞ 採用後は、従業員の労務管理、採用や人材育成などの企画運営や管理業務を中心に、以下業務に従事いただきます。 ・要員計画・採用業務（基幹職新卒キャリア／派遣社員受入）・現場管理組織の管理・労働組合関係窓口 ・教育関係窓口・就業管理・賃金／給与／退職金・財形貯蓄／融資・旅費交通費・福利厚生・健康保険組合 ・神鋼共済センター・社宅／寮・労働保険・出向者対応・ハラスメント／育児介護相談窓口／茨木フェスティバル運営 キャリア入社者の方は、これまでの前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画や展開していただくことを期待しています。 ＜キャリアパス＞ 茨木工場での人事労働業務を3～5年程度経験した後は、本社の人事労政部、または他の事業所での人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。 ＜魅力・やりがい＞ 優秀な人材の確保、働きやすい職場づくり、人材のモチベーション向上に関わる業務を通して、従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。また、従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 大阪府茨木市 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当（交通費支給）】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給：年1回 （会社規定に基づく） 賞与：年2回（6月、12月） 【試用期間】 試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無） 【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 在宅勤務可能、時差出勤可能 ＜休暇＞ 【年間休日】 121日 週休2日制（日曜、国民の祝日） ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 【有給休暇】 0～20日 入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 ＜制度＞ 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 社会保険完備 健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職金 社宅／独身寮制度（適用条件有） カフェテリアプラン（年間8万5千円相当） 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度（育児・介護） 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学卒業以上・業界は問いませんが、工場または本社部門での人事労働分野での業務経験（3年以上）を必須条件とします ・人材に対する業務となるため、誠実な人間性、コミュニケーションスキル、個人情報等の守秘義務に対する素養のある方を求めています 【歓迎（WANT）】 ・臨機応変な柔軟性、コミュニケーションスキル、労働法令の知識習得に意欲的な方を歓迎します・チームワークを重んじ、協働しながらコミュニケーションがとれる方 ・従業員に対して倫理観をもって誠実に行動いただける責任感の強い方 ・新しい職場環境でも前向きにチャレンジいただける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/30 |
| 求人番号 | 3493744 |
採用企業情報
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- IT・インターネット マスコミ・メディア その他（教育・官公庁）など
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- リクルートにて人材業界に長らく従事しておりました。そこで培った面接トレーニングを実施、実績を上げております。ご紹介企業は、人材系、教育系、IT×〇〇系企業を中心に、主に若手の方々の転職支援を行っております。ワークライフバランスを重視している超ホワイト企業のご紹介も可能です。
- (2024/10/15)
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