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部署・役職名 | SAP財務会計/管理会計ハイクラスコンサルタント(客先常駐はありません) |
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仕事内容 |
「ビジネスデザイン」からシステムを考えはじめることが、お客さまに最善を提供することの第一歩です。「お客様に最善を提供する」お客様が気づいていないことでも”そっと”組み込んでおく、オーダーがあっても無駄なソリューションは提供しない、「お客様にとって最善を提供する」他社とはなんだか違う。お客様のそんな評価を誇らしげに聞く、大きな達成感を感じる瞬間です。 【仕事内容 担当業務】 ・お客様のトップマネジメントの意思に基づく事業ビジョンを確認し、まとめ上げることから、それを担保する「SAP S/4HANA」のシステムスコープをプランしまとめ上げる。これを基盤とし、「SAP S/4HANA」のプロジェクト計画を策定し、チームを編成し、チームメンバーを指揮し、プロジェクトを推進する。 ・「SAP ERP」の「SAP S/4HANA」へのコンパ―ジョンプロジェクト ・SAPユーザ顧客への運用サポートサービスの提供 ・大規模なアドオンソリューションの開発プロジェクト 特に財務会計、管理会計などの会計系分野の業務を中心に担当いたきます。 【アサイン業務例】 ・SAP ERPなど新規導入プロジェクトマネージャ、または会計分野のリーダ ・会計モジュール分野の各種コンサル業務のリーダ ・営業案件に対するソリューションやプロジェクト計画のとりまとめ ・PMO:上記の業務やプロジェクトなどの全体を統括する責任者 【キャリアパス】 本業務は、ERPコンサルタントとして上級に属するレベルです。これ以上のレベルへの成長には個人の裁量が大きくなります。最上位のコンサルを目指す位置にいてシニアマネージャ、ダイレクターに向かうには、中堅のメンバーで5年、上位のメンバーで3年程度の経験が必要になるでしょう。ちょっと楽観的かも知れません。個人差が大きいと思います。 【当社のSAPサービスの特徴】 ■サービス、プロモーションの革新性 当社は全く独立経営ですので、他から制約を受けることがなく、サービスのスタイル、営業プロモーションなど自由に展開でき、実際面においてもそうしたことを実践してきております。良いアイデアがあればサービスの新しいスタイルや新規ソリューションの開発など何時でも誰でも挑戦することができます。 ◾️ユーザダイレクト方式 当社の新規導入方法は、要件定義方式とは異なり、最初に「ビジネスデザイン」フェーズにおいてお客様のトップも交えた中で、経営視点での課題をとりまとめこの実現をテーマとして、お客様のマネージメントと当社コンサルタントが協働してプロトモデルを検証しながら作り込んでいく「ユーザダイレクト方式」を採用しています。まさにお客様と協働してプロジェクトを進めて行きます。 ◾️プライム案件 当社の案件はすべてお客様からの直接受注です。他からの支配を受けることなく、効率的に最善のサービスを提供していきます。下請け業務や客先常駐はありません。 ◾️適切な事業規模 当社は、従業員数150名程度で大きすぎず小さすぎない規模です。会社全体を見渡すにはちょうど手ごろな規模です。お客様との接触も身近で良きにつけ悪しきにつけお客様の反応をリアルに感じ取ることができます。 【担当業務の特徴、魅力】 幅広いコンサルティング業務を経験することにより、広い視野と幅広い知見を習得でき、同時に担当できる領域も広く、経営的な視点に立ったマネジメントが可能になります。 また、コンサルタントとしての活躍できる領域も幅広く、また当社におけるシステムサービスが単なるシステムサービスの域を超えて事業・業務面におけるコンサルも視野に入れていますので、システムコンサルを超えて経営領域のコンサルタントとしても活躍できる可能性があります。 |
労働条件 |
【勤務地】 浜松本社:静岡県浜松市中央区田町 最寄駅:JR 東海道本線 浜松駅 徒歩5分 または 東京事務所:東京都港区浜松町 最寄駅:JR 浜松町駅徒歩3分 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 【賃金形態】 月給制 昇給:年1回 賞与:年2回 年俸制を採用するケースもあります。 【就業時間】 所定労働時間:8時間(休憩60分) フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00) 時間外労働:有 (月に20時間程度) 【休日・休暇】 休日:121日 完全週休二日制(土曜・日曜・祝日) 夏季3日 年末年始5日 有給休暇10~20日 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 住宅手当 役職手当 奨励金:スポーツ奨励金、レクリエーション奨励金 慶弔傷病見舞金 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【制度・設備】 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 【その他制度】 夕食提供制度 フリースナック、ドリンクサーバ |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・SAP ERPの会計系(財務会計、管理会計、固定遺産管理など)のいずれかのコンサル経験4年以上 ・会計系全般の業務知識 【歓迎(WANT)】 ・新規導入プロジェクト経験・日商簿記2級 ・基本情報技術者試験 ・中小企業診断士 プロジェクトチームを統率できる方を歓迎します。 難しいことや困難なことに挑戦し達成していく意欲的な方 自ら進んで課題、問題に取り組んで解決していける方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/16 |
対象年齢 | ~ 60歳 |
年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
求人番号 | 3493783 |
採用企業情報
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