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部署・役職名 | 知的財産サービス部部長 |
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仕事内容 |
【業務内容】 ・管轄するサービス全体の P&L およびバランスシートを管理 ・知財ビジネス管理経験を活⽤し、信頼性の⾼いB2Bソリューションを構築 ・デンネマイヤーDennemeyer グループの戦略に沿って、適切な業績⽬標、KPI、OKRを設定、管理 ・デジタル化を含む継続的な業務改善とプロセスの最適化 ・他部⾨や海外チームと連携し、スケールメリット、クロスセリング、技術⾰新の実現 ・会社の使命や企業⽂化に基づいた⼈材の育成 【求人のセールスポイント】 - 急成長する多国籍企業で、長期的なキャリアを築き、自身に合わせたキャリア形成が可能 - 多様性に富んだ国際的なチームで、互いをリスペクトし個々の強みを活かせる職場環境 - フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 - 社員の個性を最大限尊重 - 日々の業務を通じて、技術開発の本質である特許管理という社会性の高い事業でイノベーション創造に寄与 - 本人の希望があれば、Globalなチームでの業務経験を通じ、英語力向上(仕事をしながら留学に近い経験ができるため)の他、国境を越えたGlobalな業務推進スキル構築が可能 【チーム情報】 メンバー:16名 【デンネマイヤーの魅力】 デンネマイヤー社は、1962年にルクセンブルグで創業しました。以来60年以上にわたり、知的財産分野のパイオニアとして知財サービスのスタンダードを確立し、世界中の知的財産権の保護に努めてまいりました。私たちは高品質な総合的な知財サービスをワンストップで提供し、顧客のニーズに柔軟に対応してきました。その結果、全世界で6,000社を超えるクライアントから信頼を寄せられています。 日本法人として34年目を迎えた私たちは、本国との連携や豊富な国内ネットワークを活かし、確実で高い信頼性とクライアントとの長期的な関係を築いてきました。多数の大手顧客にとって欠かせない知的財産管理のパートナーとして着実な成長を続けています。 ■私たちと一緒にプロフェッショナルキャリアを築きませんか? デンネマイヤーグループは、お客様がビジネスを行うあらゆる場所で、世界規模での知的財産権の管理と有効活用を推進する総合的なソリューションプロバイダーとして、急成長しています。 私たちは社員一人一人の多様性を重視します。そしてこの国際色豊かで多様なチームは同じスピリットを持った社員を温かく迎え入れ、共に働くことを楽しみます。私たちは起業家精神を大事にしており、フラットな組織とスピーディな意思決定プロセスを通じて、"圧倒的な顧客志向の実現”に向けて、日々の付加価値の向上に真摯に取り組んでいます。 私たちはリモートとオフィス勤務のハイブリッド体制を採用し、従業員のライフスタイルを尊重しています。また、オーダーメイドのオンボーディングプログラムと能力開発の機会を提供します。 このような国際色豊かで自由で働きやすい環境で、あなたの強みを最大限活かしながら、ともに充実したプロフェッショナルキャリアを築きましょう。 |
労働条件 |
【想定年収】 1000万円 ~ 1300万円 【勤務地】 東京オフィス 東京都港区芝5丁目25−11 ヒューリック三田ビル6階 勤務地最寄駅:各線「三田駅」徒歩3分、JR「田町駅」徒歩6分 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 (実働8時間 / 休憩1時間) 上記は標準的な勤務時間の一例です。 ※フレキシブルタイム:6:00~22:00 【雇用形態】 正社員 試用期間:6か月 ※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝日) ・有給休暇(10日~20日) ・年末年始 *特許庁のカレンダーに準ずる ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 (取得実績あり) ・育児休暇 (取得実績あり) ・リフレッシュ休暇3日間(入社翌年より毎年1月付与) 年間休日日数120日 【待遇・福利厚生・その他】 ・リモートワーク可(60%、曜日は応相談) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤手当全額支給 ・退職金制度(試用期間終了後加入) ・住宅手当(10,000円/月) ・在宅勤務制度(但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。) ・在宅勤務用ノートPC等貸与 ・産育休取得実績多数(男性含む) ・定期健康診断、健康相談(産業医面談) ・各種研修 ・フリードリンク・お菓子(エスプレッソマシン、各種お茶、紅茶、ココア、お味噌汁、スープ) ・ランチ会:会社が社員同士のランチ費用を補助する制度 ・副業可 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・5 年以上のマネージャー経験(歓迎:法務部⾨/知的財産部⾨) ・グローバルな環境の中で⾼い業績を出し向上させた実績 ・シニアリーダーシップのビジョンや戦略を、持続的成⻑に適したソリューションに変換し、成⻑をリードしてきた実績 ・語学⼒をお持ちの⽅(⽇本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル) ・出張可能な⽅ 【歓迎(WANT)】 ・知的財産管理システムに精通されている⽅【求める人物像】 ・信頼に基づくリーダーシップを発揮し、メンバーの⼒を引き出すことができる⽅ ・チーム作りのスキル、⼈材育成への情熱をお持ちの⽅ ・⾃発的で協⼒的なチームプレーヤーの⽅ ・計画の⽴案、⽬標設定、戦略の実⾏に対して組織的なアプローチ を取ることができる⽅ |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/15 |
求人番号 | 3496624 |
採用企業情報
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