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パブリッククラウドエンジニア（AWS,GCP）

年収：800万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 パブリッククラウドエンジニア（AWS,GCP）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
下記のようなお仕事をご担当いただきます。
・個別プロジェクト向けに大量データ処理やリアルタイム性の高い処理を想定したクラウドインフラの設計・構築・運用を行う
・データ基盤担当者が効率的にセキュリティ管理を行うための仕組みを構築するとともに各領域への導入を推進する
・データ基盤担当者が効率的にクラウドリソースを管理、調達できる仕組みを構築する
・データプラットフォームのセキュリティ（機密性、完全性、可用性）、ライフサイクル、コストを守るための実務を主導する
・中長期を見据えたパブリッククラウドのインフラ戦略の立案を行う

【ポジションの魅力 】
◆クラウドを使える環境
GCP/AWSの最新技術が存分に扱える環境があります。
◆プレイングマネージャーが目指せる環境
チームリーダーとしてリーディングをしながら実際に手を動かすことも可能です。
◆外部講演会に参加できる環境
対外講演も業務の一環で可能です。
労働条件 【雇用形態】
●正社員（GE社員）
・契約期間の定め：なし
・試用期間：あり（6ヶ月）
●配属部署
各ユニット
※本人の志向と適性を考慮の上、最適な配属部署を検討させていただきます。

【勤務地】
東京都
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

【報酬（給与賞与）】
想定年収：543万円～1,378万円
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月額：377,320円～919,007円
　（月額の内訳）
　－基本給：292,118円～711,489円
　－グレード手当：85,202円～207,518円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月）

【労働時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間帯9:00～18:00
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間：60分
・時間外労働：有

【休日】
年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。
※年間平均では週休2.8日（約3日）となります。
※会社休日には取得する日を自身が設定する「フレキシブル休日」を含みます。

【休暇】
年次有給休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等

【社会保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】
深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等

【その他諸制度】
・社員持株制度、退職金制度等
・リモートワーク制度（一部の職種を除く、理由・回数を問わない）
・介護休職制度、介護代行サービス法人契約、育児休職制度、提携保育園、保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約、病児保育サポート等各種両立支援施策
応募資格

【必須（MUST）】

・事業会社のパブリッククラウドのインフラ設計・構築・運用経験（AWSまたはGCP）
・SIerにおける大企業のパブリッククラウドのインフラ設計・構築・運用経験（AWSまたはGCP）
・クラウドベンダーにおけるサポートエンジニアの経験（AWSまたはGCP）

【求める人物像】
◆ヒューマンスキル
　・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
◆スタンス
　・当事者意識をもって仕事に取り組める方
◆志向
※何れかに該当するとご本人にとって働きがいのある職場になると考えます。
　1．技術研鑽志向の方
　・技術力を身につけたい、新しい技術に取り組みたい方。
　・技術者が評価される、キャリアプランが用意されている組織で働きたい方。
　2．事業貢献志向の方
　・保有のスキルを活かし、ビジネス貢献をしたいと考えている方
　・顧客や利用者を身近に感じたい、顧客視点を大切に思う方
　3．協業 マネジメント志向の方
　・オープンな環境でチームやプロジェクトで協業しながら仕事をしたい方
　・リーダーやマネジメント志向を持つ方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/04/30
求人番号 3496771

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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