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※マネジメント候補：「ギフト購買体験の向上×ECサービス」成長する事業と組織基盤をリードする管理本部長
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
社長面接
株式会社Gracia
| 部署・役職名 | ※マネジメント候補：「ギフト購買体験の向上×ECサービス」成長する事業と組織基盤をリードする管理本部長 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について ”大切なひとときを彩り、人のつながりを豊かにする”をミッションに掲げ、 新しい購買体験を生み出せるギフトEC、「TANP（タンプ）」の企画、開発、運営をしています。 2017年6月に創業した当社は、誰にとっても身近な「ギフト」と言う領域において、 「贈る相手のことを考える全てのプロセスに、楽しみと喜びを感じることができ、最高の購買体験を提供する」ことを、目指しています。 ギフト市場は日本国内のみで10兆円を超えるといわれており、 コロナ禍を経て、EC全体としても更に急成長をしています。 ■事業の特性 創業者である代表が、流通/小売業界の知見がなかったことから、 「プロダクトとしてどうあるべきことが、贈り主にとって最も良い体験に繋がるのか？」と主軸に、 様々な前提を疑いながら、これまで経営の意思決定をしています。 そうして多くのECサービスあるなかで、私たちは下記を大切にし、 「リアル×テクノロジー」で、利用してくれるユーザーに価値を届けることにこだわり続けています。 1、自社で倉庫を持ち、ロジティクスをはじめとしたオペレーションを磨きこむこと 2、ECサイトや各種の基幹業務システムを内製化し、データドリブンな経営や事業判断を行う 3、掲載する商品選定の際に、「当社のサイトに最適か」をこれまでのノウハウから意思決定する体制 4、ラッピングやメッセージカード、花束の同梱など、「贈る相手にも最高の体験を」提供できるオプション 5、「ギフト」という軸から様々なお祝いシーンに合わせた商品の品ぞろえや、自社でも商品開発を行う こうした取り組みが実を結び、VCなどからの資金を中心に累計で22億円の資金調達も実施しました。 「大切な人に贈るギフト選び」の領域で、今後も圧倒的に成長していくために、 選ぶ楽しさを追求していくことにこだわり続けていきます。 そのためにはユーザーの声に耳を傾けながら、事業を磨きこんでいくフェーズです。 データドリブンであり、仕組化で拡張をしていく理性と、 ユーザーの声を大切にしながらプロダクトへ転換していく感性を持ち合わせた組織で、 ミッション実現に向けて取り組んでいきます。 ここからの更なる事業成長の実現に向けた当社の管理部門の基盤づくりにおいて、 「ファイナンスとコーポレート業務をリードしていく」ミッションは非常に重要だと考えています。 当社の成長戦略を担う重要なポジションとなり、 将来的には管理本部長として経営とファイナンスをリードいただきます。 ■業務概要 管理本部長候補として、管理業務及び、ファイナンス業務を統括していただきます。 CEOをはじめとした経営陣とともに、上場に向けた各種整備や、ステイクホルダーとのコミュニケーションを中心に、当社の「企業価値の向上」に向けた多岐に渡る経営管理業務を推進して頂きます。 下記に業務においてお任せできる部分から、ともに取り組んでいけたらと考えています。 □業務詳細 1、経営企画/財務関連業務 ・事業戦略/中期経営計画、及び財務戦略の策定と実行支援（財務/税務領域が中心となります） ・資本政策の策定、デット/エクイティを交えた機関投資家やVCとの交渉～資金調達業務～資金管理 ・監査法人、証券会社との交渉及び、進捗管理 ・事業予算の管理、及び各事業数値のモニタリング ・経営会議におけるアジェンダ設定～リード ・将来的に発生する可能性のある、アライアンスや事業投資/合併の検討やデューデリジェンス 2、経理関連業務 ・日次/月次をはじめとした決算業務対応 ・管理会計業務 3、上場関連業務 ・監査法人及び証券会社対応 ・決算資料の作成 ・IR/投資家対応 4、コーポレート関連業務 ・管理部門の組織創り～マネジメント（財務経理/労務チーム） ・コーポレートガバナンスの強化 |
| 労働条件 |
勤務時間： コアタイム制（10:00~15:00） 休日・休暇： ■週休二日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社半年後10日間付与） ■特別休暇 入社時5日付与 夏季休暇3日 ※特別休暇は支給条件等あり 待遇・福利厚生： ■社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金） ■通勤手当 └上限5万円まで支給 ■服装、髪型自由 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記のいずれかに該当する方・事業会社にてPLの責任を担い、オーナーシップを持って経営陣と議論しながら事業推進をした経験（業種/規模は問わず） ・BS/PL/CFの策定及びマネジメント経験（コーポレートファイナンス含む） ・オーナー経営者との交渉経験 ・経営メンバーと議論し事業の推進経験 ・チーム組成/マネジメントの経験 【歓迎（WANT）】 ※下記のいずれかに該当する方・外資系金融またはコンサルティング会社での経験 ・事業アライアンス等の対外折衝の経験 ・M&Aアドバイザリーの経験 ・当事者または支援としてのIPO経験 ・当社のミッションに共感できる方 ・自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 ・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 ・他者と協力でき、チームワークを大切にできる人 ・スタートアップの環境にチャレンジしたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/28 |
| 求人番号 | 3496784 |
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