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| 部署・役職名 | 法務担当※マネージャー候補【ビジネスイノベーション】 |
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| 仕事内容 |
＜事業＞ コマース＆マーケティングカンパニーにおいて、ビジネスイノベーション部 においては主に旅行系サービスとして、宿泊事業、宿泊施設予約サイト 宿泊施設配信サービスなどを行っています。 主な兼務予定事業として、以下のコンセプトをもつ宿泊施設を展開しています。 ■Brand Purpose STAYを通じて人生をもっと楽しくする ■Brand Vision 新しい宿泊体験を創造するリーディングブランド 【部署・サービスについて】 宿泊事業の更なる成長のため、各担当者と密接に連携しながら 宿泊施設の新規開業・新サービスのロンチにおける 法務面でのサポートをしています。 スピード感も早く、ダイナミックな事業展開を法務の観点から 関わることができます その他、ビジネスイノベーション部に関する事業として シンガポールを拠点とし、宿泊施設在庫配信サービスを グローバルに行う部署の法務業務を行います。 また、新規事業として積極的に買収を検討していますので PMI含めたM＆A全般に関わる法務サポートも行います。 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集 【業務内容】 既存オペレーションまたは新サービス設計などの課題に対して 目的に沿った論点整理し、契約関係の整頓し、関係者を巻き込みながら スピード感をもってプロアクティブに解決に導く姿勢が求められます。 契約書の審査や作成業務だけではなく、ご経験やご希望に合わせて 新サービスや新規事業への法的助言など幅広く携わることが可能です。 ＜具体的な業務内容（一部抜粋）＞ ・契約書の審査、作成（英文契約含む） ・新サービスや新事業等に関する法的助言、リスクマネジメント ・法務、コンプライアンスに関する社内教育啓発の企画実施 ・個人情報保護や情報セキュリティに関連する業務 ・機関法務にかかる内部機関活動の運営業務 ・契約管理事務一般 ・法令遵守体制の整備やビジネスリスクの分析 ・社内規程、ガイドライン等の整備 ・業務改革支援 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法務実務経験（3年程度～）・各ステークホルダーとの豊かなコミュニケーション能力 ・クリティカルシンキングスキル、課題解決スキル ・文章作成スキル、リサーチ能力 【歓迎（WANT）】 ・旅行業、ホテル業に関わる法務実務経験・英文契約書の審査実務経験 ・土地開発・建築関連業務に関わる法務実務経験 ・M＆Aに関わる法務実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/01 |
| 求人番号 | 3496860 |
採用企業情報
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