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部署・役職名 | 【HRBP】ディレクター/シニアマネージャー|リモート有!IPO準備フェーズのコンサルファーム!採用を通して事業拡大を加速させることがミッションです。 |
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仕事内容 |
【事業の特徴】 「もう一度、日本から世界の産業を変える」をミッションに、日本初のイノベーションで世界の課題解決に挑み続けている総合イノベーションカンパニーである当社。 経営コンサルとベンチャーキャピタルの手法を統合し、企画や提案にとどまらず、事業化・収益化までを伴走、一気通貫でサポートしています。 インキュベーションとオープンイノベーションの2軸でサービス展開しており、ビジネスコンテスト、スピンアウト、アクセラレータープログラム、M&Aなど、あらゆる角度からクライアントの事業の拡大・推進をサポートしています。 【募集背景】 前進の(株)サムライインキュベートの一事業がスピンアウトする形で誕生したReGACY Innovation Group。創業から2年で売上は10億円近くになり、名だたる大企業の新規事業を創出・推進しています。今後、IPOを目指して事業拡大をスピードアップさせるために、HRBPとしてあらゆる課題を解決し、人財採用を加速させてくださる方を募集します。 <募集の背景> 現在正社員45名の組織で、今後も事業拡大に伴い新サービスのリリース及び増員を予定しています。経営チームと一体となり、組織・人事をスピード感を持って構築していく実行力のあるHRBPを募集しています。 業務内容 ・人事部門の立上げと全般の運営 ・組織構造や文化を強める評価と報酬システムの加速 ・採用戦略の策定と成果マネジメント ・そのほか組織開発や育成の設計者・実行者 各メンバーとコミュニケーションをとりながらPDCAサイクルを回し、最適な人事戦略プランを練ってください。 <期待役割> ・イノベーションコンサルティングファームのHRBPとして、企業ポジショニングをさらに前進させる役割 ・事業と組織の両面で影響力を持ち、あらゆる人事アプローチで組織を成長させる ・組織成長とともにリーダーシップロールの拡大を見込みながら、自ら最新のテクノロジーや戦略や業界知識を身につけ、高い責任感で成果にコミットし、即戦力でありながら自己成長する 【当ポジションの魅力】 ・IPOに向けて、スピード感をもって組織拡大していく重要なフェーズを経験できます。 ・コンサル業界において競合優位性の高い企業での採用活動に携われます。 ・日本産業の革新・発展をその手で推進する“人財”を採用するやりがいを感じていただけます。 ・人事を軸として、経営層とともに事業を拡大していく貴重な経験が積めます。 【配属先の構成】 ・HRマネージャー1名 ・コーポレートメンバー1名 |
労働条件 |
【勤務地】 本社:〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目24−1 CIRCLES神保町Ⅱ 10階 【働き方】 ハイブリッドワーク(週2~3程度出社、金曜はリアルで全体会議) 【勤務時間】 9:00~18:00 【休日・休暇】 完全週休2 日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、その他の休暇 (夏季休暇、年末年始休暇) 【試用期間】 6か月 【福利厚生】 ・在宅勤務手当(一律10,000円支給致します。) ・家族手当(扶養家族がいる場合、配偶者は1万円、両親・子供は1人あたり5,000円支給致します。) ・自己研鑽補助:12万円/年(書籍購入、講習、セミナー等) ・社内飲み会(6千円/人・月)、ランチ会補助 ・有休は入社日から一定数の付与あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業人事でのマネージャー経験・組織人事領域のリード経験 上記いずれか 【歓迎(WANT)】 ・成長ベンチャーでの人事組織施策の推進経験・コンサルティング会社での組織変革のプロジェクト経験 【求める人物像】 ・社会への課題/変革意識の高い方 ・人事の領域を通じ、事業の成長を達成してみたいと思っている方 ・自己の人事領域経験や専門性を通じて、新しいチャレンジを生み出したいと思っている方 |
アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 ストックオプション制度あり 新規事業 完全土日休み マネジメント業務なし 地域活性化事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/25 |
求人番号 | 3497580 |
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