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部署・役職名 | 【西日本大手電気通信事業】<大阪>自治体向けDXを視野に入れた各種サービスに関わるシステム開発業務 |
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仕事内容 |
■会社の特徴: ・西日本エリアの通信ネットワーク事業を担い、大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えている企業です。 ・事業領域は、「ソリューションビジネス」「光サービスビジネス」「フィールドエンジニアリング」「基幹ネットワーク」「クラウドサービス」など多岐にわたり、それぞれの分野を専門的に担うグループ企業間の連携により、お客様や社会が抱える課題を解決し、より良い未来のために多種多様なビジネスを展開しています。 ■採用背景 デジタル田園都市国家構想推進交付金として毎年200億円規模の自治体向け補助金が交付されるなか、自治体向けDXの要となる都市OSの基盤整備事業を中心に各社がしのぎを削っている。また、この基盤上で住民向け各種サービスの展開が強く期待されている。こうした背景のもと、VD部でサービス化を進めているデータ連携基盤サービス(仮称)の拡大に向けて、ソリューションアーキテクトとしてプロジェクトを牽引できる人材の増強を図っていきたい。 ■業務概要 各種システム開発、アプリケーション開発 ■入社後の担当業務/役割 ・データ連携基盤サービス(都市OS)のシステム開発、運用、保守 ・上記の取り組みにおけるプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを牽引 ■業務詳細 ・システム要件の整理、開発コストの積算・運用コストの積算、システム設計、構築、運用フローの整備、保守フローの整備、等々、システム主管業務としてシステム開発から運用保守までを一元的に対応 ・社内外の関係者との窓口を担いながら、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引 ・販売主部門およびサービス主管部門と密に連携しながら、製販一体でプロジェクトを推進 ・ソリューションアーキテクトとして、デジタル庁推奨モジュールやAWSに精通し、技術的な目利きからメンバーへの指導まで幅広く対応 ■ポストの魅力 ・国家が推進する大きな施策の一翼を担うミッションであり、様々な自治体のDX推進に大きく貢献できる ・大玉化を見据えた製販一体のサービス立ち上げ・拡大の大型プロジェクトに携わる貴重な経験ができる ・AWSを活用した実案件ということもあり、AWSとの連携体制も充実しており、クラウド系のキャリアを更に磨ける ■業務内容補足 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2 回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など ■勤務地 主に大阪での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。 |
労働条件 |
■募集ポスト マネージャークラス,リーダークラス ■標準的な始終業時刻: 09:00 ~ 17:30 休憩時間:60分 ■フレックス制: 配属部署により定型勤務の可能性あり コアタイム 10:00〜15:00 ■就業環境: 有給消化取得率98%(年間発給数:20日)・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。 入社3年後の定着率は97%で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。 また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。 リモートワーク率:57%(2022.7~2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり) ■想定年収:【年収非公開】 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業務のご経験等により、年俸制のご提案をさせていただく場合がございます。 ■休日・休暇: 年間休日:126日 年間有給休暇:20日(初年度のみ13日) 週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、育児休職、介護休職など ■各種手当: 通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備 ■寮社宅: 世帯用、単身・独身用社宅あり ■退職金: 退職金あり ※ご経験等により、年俸制でお迎えする場合がございますが、その際は退職金の設定はございません。 ■教育制度/資格補助: 業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など ■その他: カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <必須条件>■経験(経験内容/経験年数) ・AWS上でのインフラ構築、運用経験 ・PJリーダー 2件以上 ■知識 ・NWからサーバやDBやアプリなど、ICT全般の幅広い知識 ・AWS関連知識全般 ■能力 ・お客様等、社内メンバーと良好な関係を築き、リーダ^としてPJを推進し、調整が図れる方 【歓迎(WANT)】 <歓迎条件>(AWS認定資格) ・DevOpsエンジニア ・ソリューションアーキテクト ・SysOps アドミニストレーター (知識) ・DB知識(MySQL、AuroraDB、mongoDB、Cassandraなど) ・セキュリティ知識(IPAの「安全なWebサイトの作り方」レベル) (能力) ・自らの設計に対して長所と短所を説明できる方、また代案を検討できる方 ・構築・運用するシステムの機能や構成を理解して資料に取りまとめれる方 ・トラブル時においても、状況を冷静に判断・分析し行動できる能力 <求める人物像> ・誠実かつ意欲的に業務に取組む意思を有する方 ・知的好奇心が旺盛で、チャレンジ精神を有し、新たな分野・市場を自ら開拓する意欲のある方 ・困難な状況でも冷静に対処可能で、自ら率先して周囲をまとめ、フォローし、引率するリーダシップを有する方 ・柔軟性、協調性、寛容性に富み、社内外を問わず円滑なコミュニケーションをとるスキルを有する方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/06 |
求人番号 | 3497957 |
採用企業情報
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