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これからのLIXILを創るコミュニケーションディレクター／プロダクトマーケティング部』◆ハウジング事業
年収：800万 ～ 1000万
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株式会社LIXIL
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- 資本金68,530百万円
- 会社規模5001人以上
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
| 部署・役職名 | これからのLIXILを創るコミュニケーションディレクター／プロダクトマーケティング部』◆ハウジング事業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ハウジング事業において『コミュニケーションディレクター/プロジェクトマネージャー』として、ともにブランド体験価値の最大化に向けて活躍いただける方を募集します！ ・住空間の多様な生活価値を担うハウジング事業のブランドコミュニケーションにおいて、コミュニケーション設計、プロジェクトマネジメント、全体プロデュースに至るまで、プロジェクトのスタートから完了までのあらゆるフェーズでリードしていただきます。 ・事業部メンバー、社内外パートナーとも連携し、最適なブランド体験を提供することを目指します。横串部門として、各事業に寄り添うコミュニケーションプランナー及びプロデューサーとして、各ブランドを横断しながら、全体プロデュース、ディレクション、プロジェクトマネジメントなど多面的にブランドづくりに向けた活動ができるマルチタスク能力が求められる。 【仕事内容】 ・事業課題、ブランド課題に基づいたブランドマーケティング活動の企画実行 ・社内外のステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを牽引する推進役 ・ブランド戦略に基づき、課題解決のためのコミュニケーション設計や アクティベーション企画開発(クリエイティブ、空間、映像、体験など多様領域) ・各事業ブランドおよびハウジング事業横断で一貫性のある商品の価値や 魅力を市場に浸透させるため、的確なディレクションを周囲に伝えて実行 ・ブランドマネジメント、質の高いクリエイティブ展開する仕組みづくり ・会社全体の視点で最適な戦略、施策展開を推敲していくリーダーシップ (変更の範囲)適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある 【参考】当組織は2024年4月に新規立ち上げをしたばかりであるため、裁量をもって一緒にチームをつくっていきたい方を歓迎します！ |
| 労働条件 |
●雇用形態：正社員 ●契約期間 ・契約期間の定めなし ・試用期間は入社日から６ヶ月間 ●給与：応相談 ・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定 ・基本給の定時改定時期は4月 ・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定（一般社員の支給時期は7月・12月、管理職の支給時期は7月） ●勤務地：東京都品川区 ・出社頻度：業務状況によるが、チームミーティングや社外との打ち合わせの際は出社の可能性あり ・上記以外はリモートワーク可能 (変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある ●勤務時間 ・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時) ・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり ●休日 ・毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇・冬季休暇、その他会社が定める日 ・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで) ・時間単位有給休暇：あり ・代休：あり ・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇 ・特別休暇(無給）：出産休暇 ●福利厚生：退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット ●加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし） ●受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社および広告代理店でのマーケティング企画経験(5年以上)・戦略立案、クリエイティブ、プロモーション、デジタルなど マルチタスクに稼働できる能力 ・コミュニケーションスキルが高く、幅広いステークホルダーと調整し、 あらゆるミーティングで意思を持った提案、推進ができる ・消費者のニーズや世の中の変化、トレンドに敏感な方 ・リーダーとして大型プロジェクトのマネジメント経験がある ・自ら考え、自分から様々な提案ができる自立性 ・世の中の動きや人脈形成などに貪欲で好奇心を持って動ける方 ・大小かかわらずチームマネジメント経験のある方 【歓迎（WANT）】 ・BtoCかつ、自動車や不動産、家電、インテリアなど商材のプロジェクト経験・英語力(あれば尚可) |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/25 |
| 求人番号 | 3499241 |
採用企業情報
- 株式会社LIXIL
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- 資本金68,530百万円
- 会社規模5001人以上
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
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会社概要
【設立年月日】1949年9月19日
【代表者】代表取締役社長 兼 CEO 瀬戸 欣哉
【資本金】685億3,000万円
【従業員数】53,834名（2024年3月現在）※連結
【本社所在地】東京都品川区西品川一丁目1番1号 大崎ガーデンタワー24F
【事業内容】
株式会社LIXILは、トステム株式会社、株式会社INAX、新日軽株式会社、サンウエーブ工業株式会社、
東洋エクステリア株式会社が2011年4月1日に統合して誕生したLIXILグループ最大の事業会社です。
傘下に販売や生産、メンテナンス、サービスなどを担うさまざまな子会社を数多く有し、海外拠点も30カ国で展開しています。
株式会社LIXILは、LIXILグループ傘下の住宅不動産他セグメントや流通小売りを担う各社とともに、LIXIL経営理念のもと、
総合的な住環境ソリューションを提供する会社として、成長を図っていきます。
【当社について】
LIXILでは、『人材の育成は、企業文化づくり』と考えています。
会社が真にグローバル化をするためには、グローバルに通用する新しい企業文化の創造が必要です。
LIXILが目指す新しい企業文化とは、国籍や年齢、性別に関係なく平等な環境の中で、自ら高い目標を設定し結果を出し、
それが正当に評価される会社を目指していきます。
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