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部署・役職名 | 【プロジェクトマネージャー】日本からベトナムへ!理想の働き方を実現し、充実した生活を手に入れよう! |
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仕事内容 |
■概要 ・ベトナム拠点で開発しているWebまたはモバイルアプリのPMを担当して頂きます。 ■詳細 ・プロトグループが展開している各サービスの開発上流工程を担当 (顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み) ・要件定義からリリースまでの工程を管理 ・開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進 ・プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理 ・サービス価値向上に向けた企画、提案 ・サービスの問題点や課題を抽出し、解決 ■弊社が提供できるもの ・世間的には円安によって開発拠点を国内へ戻す流れがあり、オフショア事業は厳しい状況にありますが、「長期的な開発者確保」という視点に立って、会社としては敢えて海外拠点に投資し続けています。 ・また、国内最大級の中古車情報サイトに関連し、多くのレガシーシステムの整理とモダナイズという、今までの開発経験を大いに活かせる場があります。 ■仕事を通じて得られるもの ・「技術」や「マネージメント」以外に、キャリアの三本目の柱として「海外経験」を追加できます。 ・「文化的背景が異なる海外チームのマネジメント」を経験することで、人材の希少価値を上げることができます。 ・レガシーシステムの刷新では、現行機能の完全移行が求められるため、顧客からの品質要求は大変厳しいですが、その分、他でも通用する実力を身に付けられます。 ■キャリアアップのイメージ ・PMとして2~3年の経験を積んだ後は拠点運営にも参画し、さらなる組織拡大も目指せます。 |
労働条件 |
◆契約期間:期間の定めなし ◆試用期間:あり(3カ月) ◆想定年収:600万円~800万円 月収 500,000円~ ・基本月額 200,000円~ ・定額時間外勤務手当(25時間相当) 40,000円~ ・月収に地域手当含む ※25時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給 ◆諸手当:資格手当、スキル/プロジェクト手当、役職手当、家族手当、通勤手当(上限4万円/月)、時間外勤務手当 ◆福利厚生 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) ・昇進・昇給制度(年1回) ・産休/育休制度(希望取得実績100%、男性社員の取得実績あり) ・出産/育児支援制度(電磁波防止エプロン・育児本支給) ・育児時短制度 ・介護休業制度 ・慶弔金見舞金制度(結婚・マイホーム購入・資格取得など) ・健康診断 ・社員持株会制度 ・表彰制度(永年勤続賞、技術優秀賞など) ・財形貯蓄制度 ・その他歓迎会補助金制度 ◆勤務地 ベトナム拠点(ハノイ) ・入社後3~6ヶ月は東京支社で就業頂き、弊社同僚やクライアントとの関係を構築。 ・その後はベトナムへ渡航し、現地で就業して頂きます。 ・商用ビザによる駐在のため、3ヶ月毎にベトナムからの出国が必要。(移動に伴う交通費は会社支給) ◆休日休暇 ■ベトナム拠点 (休日)完全週休2日 (所定休暇)ベトナムカレンダーに合わせます (その他休暇)慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、介護休暇 ■東京支社 (渡航前) (休日)週休2日 ※当社勤務カレンダーによる 年間110日 (所定休暇)GW休暇、SW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 (その他休暇)ベトナム拠点と同様 ◆勤務時間 ■ベトナム拠点 8:00-17:00 (ICT) ■東京支社 9:00-18:00 (JST) ※ベトナム渡航について ベトナムでは税率が日本より高いといった問題や各種手配が必要な場面が多くあります。 会社でサポートする体制がありますので安心して渡航頂けます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネジメント経験・BtoCサービスの設計・開発・運用経験 ・LAMP環境でのWebシステム設計から開発、運用までの経験 ・サーバー、ネットワーク、データベース、ミドルウエア、データセンターなどの設計・構築経験 ・要件定義/開発/設計/運用を推進した経験 【歓迎(WANT)】 ・IT業界20年程度(PM経験5年~、SE経験5年~、PG経験3年~)・チームリーダー経験 ・下記技術要素の実務経験(全てではなくても可) PHP、Laravel、Java、Spring Boot、Apache、Nginx、PostgreSQL、MySQL、Linux、AWS Swift、Kotlin、Flutter(Dart)、JavaScript 【求める人物像】 ・指示待ちではなく、スピード重視でアウトプットが多い方。 ・「ベトナム人の目線に立ち、日本のクライアントへ高品質なプロダクトを届ける」という理念に共感して頂ける方。 ・パートナー会社の社員が大半で、弊社の社員はまだ1名のため、これから一緒に組織を作っていこうというマインドセットの方。 ・ライフステージを考慮し、今は仕事に重きを置きたい方。 ※日本語での技術的なコミュニケーションが求められます。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/27 |
求人番号 | 3499248 |
採用企業情報
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