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【働きがいのある企業選出】3年で818％成長！急成長スタートアップの＜営業/採用マネージャー候補＞

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【働きがいのある企業選出】3年で818％成長！急成長スタートアップの＜営業/採用マネージャー候補＞
職種	法人営業個人営業キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
業種	インターネットサービス人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容■ 以下の5つから希望を伺いご選択いただきます。 ①人材コンサルタント営業（クライアントとフリーランスのマッチング） ②SaaS事業の営業（toB向けに自社サービス『コモレビ』を展開しております。） ③人材紹介事業の立ち上げ営業（ヘルスケア業界向け） ④新規事業での立ち上げ営業 ⑤自社社員の採用ポジション（リクルーター） ■具体的な仕事内容■ - 事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 - 組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 - 事業計画の作成・実行 - 事業計画達成に向けた施策の立案・推進 - 組織及びメンバーマネジメント（リーダー・メンバー育成） ①人材コンサルタント営業（クライアントとフリーランスのマッチング）・既存顧客とのオンライン商談（一度情報交換済みの企業が8割程度）・クライアントのニーズ理解と整理、適切な人材の提案・業務フロー改善の提案・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善 ②SaaS事業の営業（toB向けに自社サービス『コモレビ』を展開しております。）・SaaSプロダクト販売のためオンライン商談（ターゲットは既存顧客になることが8割）・PMFまでの事業計画の見直し・成約クライアントの定期フォロー・開発チームと機能理解を促進するMTGの開催・開発チームへの機能改善案の提出 ③人材紹介事業の立ち上げ営業（ヘルスケア業界向け） →基本的に、IS、FS（RA、CA）の業務を網羅的におこないます。・年間目標の決定（役員陣とのMTGに参加いただきます）・新規クライアントの開拓営業（DXを進めていますので飛び込み営業は基本行っておりません）・新規クライアント成約までのサポート（オンラインでのお打ち合わせ）・アポリスト作成・求人作成 ④ITコンサルビジネス・M＆Aビジネス・不動産ビジネス・建設ビジネス・食ビジネスなど立ち上げ予定・新ビジネスの新規営業/既存営業・クライアントの定期フォロー・業務フロー改善の提案・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善・開発チームと機能理解を促進するMTGの開催・開発チームへの機能改善案の提出　 ⑤自社社員の採用ポジション（リクルーター） - 各種母集団形成施策の企画立案・推進（採用広報含む） - ダイレクトリクルーティング - 面接/面談の実施 - 新卒内定者の入社前フォローアップ - 各選考前後の候補者／エージェントとのコミュニケーション - 採用イベントへの登壇・開催 - リファラル採用の企画・推進 - 外部情報の収集 ■募集の背景■ Health Basisは、コロナ禍の中に誕生した設立3年目のスタートアップ企業です。売上成長前年比約300%の急成長に伴い、組織拡大中です。既存事業の拡大や、新規事業（SaaS事業、ヘルスケアHR事業、M＆A事業）、新拠点の立ち上げを一緒に行っていくメンバーを募集しています。 ■今後の事業展望■ ・医療/介護領域でのHR事業・OEMで「食」の領域で事業スタート（キッチンカー販売/社員食堂等）・広告代理店事業（絶賛準備中）・第二新卒エージェント・バイオテック/ヘルステック・M＆A事業・その他 ■キャリアパスとして ①事業部長を経験し、その後COOに　→まずは事業全体の責任者として、既存事業のグロースに関わっていただく ②新規事業を責任者として立ち上げ、その後CSO（Chief Strategy Officer）に　→小規模の事業を立ち上げる経験をまずは積んでいただく ③営業マネージャー・事業責任者を経て、CSO（Chief Sales Officer）に　→営業経験を生かしながらキャリアを積んでいただく ④事業責任者・新規事業立ち上げを経て、CRO（Chief Revenue Officer）に　→ビジネスとしてグロースする力を磨いていただく
労働条件	下記以外の詳細は面談の時にお伝えします。 ◯休日・福利厚生について年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆子の看護休暇（要相談・条件有り） ◆介護休業 ◯その他福利厚生 ◆時短勤務（要相談・条件有り）
応募資格	【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験以下のいずれかの経験・無形商材の法人営業のご経験1年以上・SaaS営業（IS含む）の経験1年以上・新規開拓営業のご経験1年以上・人材紹介事業のご経験1年以上・M＆A仲介などのご経験1年以上・その他、何かしらの営業で輝かしい実績（目標達成・何かしらの表彰など）・ヘルスベイシスのミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方・会社と共に成長する熱い気持ち【歓迎（WANT）】・ヘルスケア領域で求職者向けの人材紹介事業でRA／CAを両面経験している方・自ら課題発見、課題解決のPDCAを行い、自走できる方・事業立ち上げご経験・人材紹介の経験・マネジメント経験 ### こんな方と働きたい - 責任のあるポジションをお任せすることになるので、高い責任感・当事者意識を持って事業や組織に向き合える方 - カオスな状況下でも打開策を見つけ出し、解決のために実行に移すことができる方 - 何事にもイシューの設定から考えることができる~論理的思考をお持ちの~ 方 - 事業推進のために「すべきこと」と「しないこと」のプライオリティを決定できる方 - 常に学習意欲高く発揮し、生きた情報を扱い続けることができる方 - 外的要因による変化を受け入れることだけでなく、自ら変化を起こすことを好む方
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上自社サービス・製品あり女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業完全土日休み管理職・マネージャー
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/12/11
求人番号	3500061

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株式会社ヘルスベイシス

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