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急募【働きがいのある企業選出】3年で818％成長！急成長スタートアップ＜SaaS事業の営業マネージャー候補＞
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社ヘルスベイシス
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- SIer
- ソフトウエア
- ハードウエア
- 通信・キャリア
- その他
| 部署・役職名 | 急募【働きがいのある企業選出】3年で818％成長！急成長スタートアップ＜SaaS事業の営業マネージャー候補＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■具体的な仕事内容■ SaaS事業（toB向けに自社サービス『コモレビ』を展開しております。） ・事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 ・組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 ・事業計画の作成・実行 ・事業計画達成に向けた施策の立案・推進 ・組織及びメンバーマネジメント（リーダー・メンバー育成）・人材コンサルタント営業 ・SaaSプロダクト販売のためオンライン商談（ターゲットは既存顧客になることが8割） ・PMFまでの事業計画の見直し ・成約クライアントの定期フォロー ・開発チームと機能理解を促進するMTGの開催 ・開発チームへの機能改善案の提出 ・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善 ■募集の背景■ 「100年後の子どもたちが幸せに生きられる未来を。」 ヘルスベイシスは、コングロマリットを主としたアメーバ経営を行い、ミッションである「テクノロジーで、少子高齢化の課題を解決する。」を実現することを目指しています。 少子高齢化によりGDPが下がり、労働人口の減少が叫ばれている中で、ヘルスベイシスは、多角的な事業展開とテクノロジーの導入を行うことで、介護・医療のアナログな現状を打破していきます。 そんなヘルスベイシスが、テクノロジーによる社会課題解決を目指すため、ヒトに妥協せず、アメーバ経営を実現するための当事者意識をもったメンバーの採用を進めています。 『成長・創造・意識、「個」ではなく「チーム」として成し遂げる。』という志を持った、ヘルスベイシスの根幹となる組織を作る新たな仲間を募集しています。 ■今後の事業展望■ ・医療/介護領域でのHR事業 ・OEMで「食」の領域で事業スタート（キッチンカー販売/社員食堂等） ・広告代理店事業（絶賛準備中） ・第二新卒エージェント ・バイオテック/ヘルステック ・M＆A事業 ・その他 ■キャリアパスとして ①事業部長を経験し、その後COOに →まずは事業全体の責任者として、既存事業のグロースに関わっていただく ②新規事業を責任者として立ち上げ、その後CSO（Chief Strategy Officer）に →小規模の事業を立ち上げる経験をまずは積んでいただく ③営業マネージャー・事業責任者を経て、CSO（Chief Sales Officer）に →営業経験を生かしながらキャリアを積んでいただく ④事業責任者・新規事業立ち上げを経て、CRO（Chief Revenue Officer）に →ビジネスとしてグロースする力を磨いていただく |
| 労働条件 |
下記以外の詳細は面談の時にお伝えします。 ◯休日・福利厚生について 年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆子の看護休暇（要相談・条件有り） ◆介護休業 ◯その他福利厚生 ◆時短勤務（要相談・条件有り） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験以下のいずれかの経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ・SaaS営業（IS含む）の経験 ・新規開拓営業のご経験 ・人材紹介事業のご経験 ・その他、何かしらの営業で輝かしい実績（目標達成・何かしらの表彰など） ・ ヘルスベイシスのミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・ 会社と共に成長する熱い気持ち 【歓迎（WANT）】 ・自ら課題発見、課題解決のPDCAを行い、自走できる方・事業立ち上げご経験 ・人材紹介の経験 ・マネジメント経験 ### こんな方と働きたい - 責任のあるポジションをお任せすることになるので、高い責任感・当事者意識を持って事業や組織に向き合える方 - カオスな状況下でも打開策を見つけ出し、解決のために実行に移すことができる方 - 何事にもイシューの設定から考えることができる~論理的思考をお持ちの~ 方 - 事業推進のために「すべきこと」と「しないこと」のプライオリティを決定できる方 - 常に学習意欲高く発揮し、生きた情報を扱い続けることができる方 - 外的要因による変化を受け入れることだけでなく、自ら変化を起こすことを好む方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/17 |
| 求人番号 | 3500067 |
採用企業情報
- 株式会社ヘルスベイシス
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- SIer
- ソフトウエア
- ハードウエア
- 通信・キャリア
- その他
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会社概要
【設立年月日】2020年2月4日
【代表者】奥秋 敦史
【資本金】3,000万円
【従業員数】45名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】東京都渋谷区広尾1-1-39
【その他事業所】大阪オフィス、京都オフィス
【事業内容】
ヘルスケア事業
自社コンテンツの提供・ ITコンサルティング
受託開発業務・HP製作
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