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| 部署・役職名 | M＆A担当（ Lead , Member） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
本ポジションにおいては、社長直下のM＆A チームの一員として、買収先の探索からPMI まで一気通貫のM＆A 関連の業務を遂行していただきます。 業務経験を積んでいただき、将来的には経営幹部、M＆Aチームリーダーも視野に入れた中核的役割を担っていただきたいと考えております。また、M＆Aを行った関連会社の代表者や役員としてご活躍いただくことも可能です。 ■具体的な職務内容： ・当社代表へのレポーティング及び合意形成取得 ・業界及び企業の調査/分析 ・デューデリジェンスの準備、実施、支援 ・各種契約書の作成、調整 ・社内外ステークホルダーとの調整、交渉 ・買収先とのコミュニケーション ・その他、関連事業に関する業務全般 |
| 労働条件 |
【福利厚生】 ・交通費支給 ・入社時特別休暇 ・全社交流会 ・社員表彰制度 ・付加給付金制度 ・スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場優待制度 ・保養施設/レストラン優待制度 ・旅行割引補助制度 ・大型テーマパーク/施設優待制度 ・各種健康増進プログラム ・各種部活動 【各種研修制度】 ・Training Programme －職位別研修 －提案書作成研修 －パブリッククラウド研修 －CRM学習プログラム、等 ・各種ワークショップ（社内セミナー） ・キャリアカウンセリング制度 ・資格取得制度 ・新規事業立案制度、等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人経験3年以上・高い業務遂行能力を有する方 ・評論家にならず、自ら動ける方 ・コミュニケーション能力の高い方（論理と感情のバランス感覚が優れている方） ・基本的な財務分析能力のある方 ・経済、株式、会社、会計等の基礎知識 【歓迎（WANT）】 ・アドバイザリーファーム、PEファンド、銀行・証券会社等での再生関連業務、M＆A関連業務、ファイナンス、調査・分析のご経験のある方・コンサルティングファームでの戦略策定、PDCAサイクルの構築支援、オペレーションの改善支援、PMI関連業務のご経験のある方 ・事業会社における財務・経理、企画等のご経験のある方 ・M＆Aプロセス、PMIに関連する業務経験のある方 求める人物像 ・豊富な経験を持ちながらも新しいステージでチャレンジされたい方 ・評論家ではなく実行に落とし込める実務家タイプの方 ・フットワークが軽く、ポジティブで前向きな方 ・どんな困難な状況であってもやり切る、成し遂げる思いを持つ方 ・会社のステージを自らの力で引き上げることにやりがいを感じる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/05/02 |
| 求人番号 | 3500311 |
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