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◆コンサルタント(組織人事コンサルタント)

年収:800万 ~ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ◆コンサルタント(組織人事コンサルタント)
職種
業種
勤務地
仕事内容 組織について
経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。

入社後のアサイン想定プロジェクト
組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。

具体的には、

・人事マネジメント戦略策定
・人的資本パフォーマンスモニタリング方法策定
・基幹人事制度(等級、報酬、評価)策定
・従業員ベネフィット・リワード策定
・人材開発施策策定
・エンゲージメント向上策策定
・人事システムの基本構想策定
・人事業務プロセス改革
・業務効率化のためのERP導入
・グローバルHCM、タレントマネジメント
等のプロジェクト等に従事することになります。

入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

直近のプロジェクト事例
・大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
・大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」
・大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
・大手金融業 「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」
・大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織 人事体系統合」
・大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」
・大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」

■「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、
 チームワーク・個々の成長支援を重視しています。
■カウンセリング制度(アサインプロジェクトの Manager 以外がカウンセラーとして付き、
 業務・非業務を含めた相談を通してキャリア支援を行う制度)、キャリア開発のための
 プラン作成制度とガイドライン、自主研究集会の推奨など、メンバーのキャリアと働きやすさを重視しています。
■子育て支援制度などで一定規準を満たした企業に対して、厚生労働省が認定を行う
 「プラチナくるみん」マークを取得しています。
■男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。
 (男性育休取得率37.6%、平均取得日数 98 日。※2021/4~2022/3 実績)
■1日最大3時間短縮までの育児短時間制度は子どもが小学校6年生まで利用可能です。
 また介護短時間制度は1日最大3時間短縮までを、期間上限無しで利用可能です。
労働条件 【勤務時間】
フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00~22:00)
標準労働時間帯:9:00~18:00(休憩1時間)
1日の標準労働時間:8時間

【休日/休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等

【待遇/福利厚生】
財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度等
応募資格

【必須(MUST)】

経験業種
以下のいずれかの経験
・コンサルティング、シンクタンク
・SIer
・パッケージベンダー
・事業会社人事

経験業務-必須要件
以下のいずれかの経験
・コンサルティング(人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験)
・システムインテグレーション(人事領域)
・パッケージ開発(人事領域)
・SAP導入経験(人事領域に限らない)
・事業会社人事

求める人材像
◎グローバルHCM、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方

◎上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値(バリュー)を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/12/16
求人番号 3501273

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.70
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 直近の内定実績 36歳:法務⇒BIG4 920万⇒1,000万 29歳:都市銀行⇒外資系・日系コンサル 700万⇒850万 25歳:中央省庁⇒BIG4 650万⇒770万 28歳:中央省庁⇒事業企画 590万⇒660万 26歳:SESエンジニア⇒自社エンジニア 400万⇒550万
    • (2024/10/04)

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