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部署・役職名 | システムエンジニア |
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仕事内容 |
ライトハウスは、GPS/GNSSなど衛星測位システムのエンジニアリングカンパニーです。 衛星による正確な位置情報や大気など地球の状態の活用に、グローバルトップレベルの技術と自社サービスや製品で応えます。 (日本版GPS)準天頂衛星システムでは政策立案支援から開発・運用まで行っています。皆さんがスマートフォンなどで位置を知るときに空から受信する信号にも、私たちの技術やシステムが使われています。 自動運転や気象防災情報、ウェアラブル、IoTなど、幅広い用途で位置情報を活用する新しいビジネスに、サービスや製品を提供し、コンサルティングや開発も行ないます。 社会の営みに深く関わる人や物の位置、時刻情報。これらが更に効果的に利用され、人の活動に安心を与え、安全を保障する。 そんな未来に欠かせない先進的なシステムやサービスを開発し、提供し続けています。 新しい時代の要求に、時代を先取りした発想と挑戦、革新的な衛星測位システム設計技術で応える。 衛星測位がもたらす未来へ革新的な挑戦をする、私達のチームワークに参加するタレントを待っています。 ■職種 衛星測位システムのソフトウェア設計・開発・製造・試験や、調査・解析・提案を行うコンサルティングエンジニアです。 みずからも設計、コーディングを行ないながら、社内外でリーダーとしてプロジェクトの牽引・調和を行う総合的なスキルを持ったシステムエンジニアを担っていただきます。 ■仕事 システムエンジニアリングを核として、要求策定、政策立案、上流設計、製造設計、プログラミング、組立、試験、運用、分析、解析、評価、提案と多岐に渡ります。 24x365のリアルタイム配信サーバを構築、運用してデータ配信やクラウドサービスを提供し、受信機やスマホアプリを作ったり、ウェブサイトを構築・運用したり、機材を積んだ自動車で日本中を走行してデータ収集をしたり、時々現場作業もしたりします。 バックエンドからフロントエンドまで、ネットワークもサーバ構築も、様々な仕事すべてに関われます。 ■お客様 国や研究機関、民間事業会社、個人などの多岐にわたります。 国のインフラである衛星システム、高精度な測位を自動運転に活かしたい事業会社、人々の安全のため正確でリアルタイムな大気状態を必要とする機関、新しいビジネスや趣味のためセンチメートルの精度を試すアプリや小型受信機など、さまざまな仕事や相談があります。 お客様や事業による部門・職種分けや、部門による分業は少ないので、幅広く全ての事業と、その仕事・工程に関わり、自らが方向性や判断を示し、上質な成果物(文書、プログラム、製品等)を作り上げられるようになっていただきます。 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員(期間の定めなし) または 契約社員 (ともに試⽤期間あり) ■勤務地 〒100-0004 東京都千代⽥区⼤⼿町⼆丁⽬1番1号 ⼤⼿町野村ビル 22階 ■勤務時間 09:00〜18:00(休憩60分) フレックスタイム制度あり 時間外労働あり ■休日休暇 完全週休2⽇制(⼟⽇祝) 国⺠の祝⽇、年末年始、年次有給休暇(⼊社後6ヶ⽉まで3⽇、以降20⽇/年) ■給与・賞与 月給制、賞与年2回(6、12月) ■昇給・手当 昇給:あり(4⽉) ⼿当:通勤⼿当、残業⼿当、出張⼿当、退職⾦制度あり ■加入保険 社会保険(健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険) ■待遇・福利厚生 ・通勤交通費全額⽀給 ・提携福利厚⽣サービス (東京商⼯会議所 CLUB CCI) が利⽤可能 ■制度 新⼊社員研修、OJT、社内勉強会、社外研修、管理職研修、技術職研修、自己啓発支援等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Microsoft Word, Excel, Powerpoint などビジネスで利用する汎用的なソフトウェアの操作や技術・英語の基本的な読み書きやリスニング ・数学、物理学、⼯学の基本的な知識 【歓迎(WANT)】 GNSS/GPS/衛星測位に関する理解、GNSS/GPS信号の受信技術や衛星測位技術、⾃動運転技術、Java,C, C++等のプログラミング技術と経験、LINUX/Windows/RF技術、カルマンフィルター/数学(統計・解析・代数)等の知識と経験、⼤学・⼤学院の理⼯系学部(理⼯学部、⼯学部、理学部等)を卒業予定の⽅、複数⼈でのプロジェクトの経験、⼈⼯衛星の軌道解析や⾼精度測位、⾃動運転の技術開発やデータ分析、物理学、数値解析・システム開発・ソフトウェア開発でのシステムエンジニアリング経験のある⽅など、より歓迎します。時代の雰囲気を打ち破って、あえて時代に逆行する。世界にどのような範を示すのかがライトハウスの価値観です。古い世の中の、あきらめ機運や横並び機運に支配はされない。社会の一般常識を破り、ヒエラルキーを壊して、自分固有の場を作る。それが持続できる会社の仕組み、チームの品質を高めます。 圧倒的な価値を社会に提供しなければ、また世界を相手にしなければ、競争力を長く維持はできないと考えています。そのため体制の流れに押し流されずに、自立して際立ち、世間や状況、社会、時代のムードが暗いときに新しいことをはじめてしまう。自律して動くことを実践します。 やっていることは革新的か。常に成長しているか。高い品質を保てているか。慣性の法則で自分の時間を浪費していないか、その場で完結させているか。私たちはこういうことを、いつも自らに問いかけています。 技術上の困難はむしろこれを歓迎する。自分自身の場を作り、世のなかの横並び基準を排除し、新しい価値を社会に提供する。そのように我々は自らを律しながら、互いにリードし、リードされ、個人のドラマを演出し、刺激を与え、会社はタレントに成長する場を与えます。 【求める人物像】 ・隠された且つ答えの無い課題をみずから見つけられる人 ・人や技術に対する深い洞察や感受性を持つ人 ・強靭な精神力や未知のものに対する楽観的な姿勢を持つ人 ・粘り強く、リーダーシップを発揮できる人 知的に刺激しあえる仲間がいる。得意分野は違っても、共通の目的を持つ。仕事そのものに達成感のような面白さ、能力が伸びているような面白さが味わえる。ライトハウスは、会社とはそんな場であると考えており、そんなタレントに私達のチームワークに参加してほしいです。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/05 |
求人番号 | 3501513 |
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