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| 部署・役職名 | WEB・アプリ系・認証系開発プロジェクトマネージャー/リーダー【WEB系、アプリ系プロジェクトマネージャー経験◎×WEB系、アプリ系開発経験◎×年収～1170万円】★ご応募の際は【応募条件】を必ずご確認ください |
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| 仕事内容 |
●職務内容 ・WEB・アプリ運用における認証基盤及び、開発関連基盤に関するITコンサルティングチームのリーダー ・事業企画部門のお客様の要件を取り纏め、概要要件書の作成 ・開発部門への要件提示・説明、各関連部門とのスケジュール調整 ・企画部門としての開発物の各種受入試験の実施 ・お客様オフィスへ週2～3日の常駐想定あり ●このポジションで目指せるキャリア 入社後、まずはプロジェクトのチームリーダーもしくはメンバーとして、WEB・アプリ運用における認証基盤及び、開発関連基盤に関するITコンサルティングのプロジェクトに従事いただきます。 ・DEセンターでは、グループ内企業連携しながら、新規ビジネスニーズやシーズに対して各セグメントで必要とされる先端技術に取り組み、ビジネス化を推進していきます。 ・プロジェクトマネージャー／リーダーとして、各セグメント毎の顧客業界の業界／業務知識を習得しながら、顧客提案力、システム開発やシステム導入の実行力、コミュニケーション能力、人間魅力といったスキルを習得・発揮いただきます。 ●部門の組織・事業ビジョン/ミッション 2021年8月に全社横断組織として【デジタルエンゲージメントセンター（DEセンター）】を設置しました。 同社は4つのビジネスセグメントにて事業を行っていますが、いずれのセグメントにおいてもCRMをはじめとした顧客接点改革（CX）に関連するビジネスが拡大しているため、本領域における全社の知見を集約することにより、大規模化・複雑化するクラウドソリューションの構築・運用やデータ活用の高度化を最適な形で提案し、企業のCX推進に向けたインテグレーション強化を実現する体制を構築しました。 今後、DEセンターを中心に技術 ・ノウハウ集約し、 DX 戦略立案 、 顧客体験設計 、 システム構築 、マーケティング実行支援サービスの提供をグループ横断組織とも連携し推進していくため、本領域の人材を積極的に採用／育成してまいります。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 同社の指示する業務全般 |
| 労働条件 |
≪ 勤務時間 ≫ 職種や資格等級により、下記いずれかの勤務形態となります。 ・フレックスタイム制 ・裁量労働制（専門業務型、企画業務型） ・事業場外みなし労働制 ※詳細については条件面談にて説明いたします。 ■フレックスタイム制 ※所定労働時間：7時間＜標準勤務時間9:30～17:30（休憩60分）＞ ※コアタイム：なし ■裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分（休憩60分） ≪ 勤務地 ≫ ・東京都港区（品川駅 徒歩10分） ・愛知県名古屋市 JRE名古屋広小路プレイス内（栄駅 徒歩1分） ※就業場所の変更の範囲：同社の全事業場その他同社が指定する場所 ≪ 賃金 ≫ ■想定年収：570万円～1,170万円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 ・モデル年収 700万円～/25歳 入社4年目相当 880万円～/30歳 入社9年目相当 1,030万円～/35歳 入社14年目相当 ・賃金形態：月給制 ・月次給与：280,000円～621,471円 ≪ 待遇/福利厚生 ≫ ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり（6ヶ月） ・賞与：年2回（6月/12月） ・昇給：年1回 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・在宅勤務等補助手当 ・こども手当 ・前払い退職金制度（コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・財形住宅融資 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・旅行補助 ・同好会補助 ・各種慶弔金 など ≪ 休日/休暇 ≫ ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始6日（12/29～1/3） ・年次有給休暇（入社日より付与、最高20日） ・リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可） ・リフレッシュ休暇（5年毎） ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇、介護休暇 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●下記のうち2つ以上の経験、スキルを有する方・WEB系、アプリ系プロジェクトマネージャー経験 ・WEB系、アプリ系開発経験 ・お客様先常駐でのお客様との調整・折衝経験 ・AWSなどの開発基盤を利用したプロジェクト経験 ・プロジェクトマネジメント経験のある方、またはそれに準じる経験のある方 【歓迎（WANT）】 【求める人物像】・顧客、チームメンバーと明るくコミュニケーションを取ることができ、周囲と協調することを楽しみながらプロジェクトを牽引することが出来る方。 ・顧客からの指示や情報の提示を待つのではなく、自ら働きかけてコミュニケーションを取り、必要なアウトプットを出せる方。 【選考の流れ】 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ご応募から内定まで通常1カ月程度です。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/07 |
| 求人番号 | 3501977 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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