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| 部署・役職名 | インフラエンジニア（チームリーダー）【パッケージ製品導入プロジェクト等におけるPMやインフラ領域のリーダー経験（2年以上）◎×AWSやAzureサービスを使用したクラウドサービスの運営の技術リーダー経験（2年以上）◎×年収～1170万円】★ご応募の際は【応募条件】を必ずご確認ください |
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| 仕事内容 |
最新のグループ経営ソリューション（連結会計、WF、経費精算、一般会計、経営管理等）におけるインフラチームリーダーとして、下記導入プロジェクトやクラウドサービス運営を遂行します。 ●導入プロジェクト： エンタープライズ向けプロジェクトにおける「インフラチームリーダー」として、プリセールスを含む上流工程からメンバーと協力してプロジェクトを推進し、クラウド・オンプレミス問わずインフラ環境の課題解決とシステム導入に取り組みます。 ●自社クラウドサービス運営： 2012年にAWSを活用したSaaSをリリースしました。 同社が管理しているAWS上で自社の会計ソフトウエアを運用するクラウドサービスとなっており、お客様からはサービスレベル・品質・コストをご評価いただき、事業部のストックビジネスの柱へ成長、更なる取り扱い製品の拡大をおこなっています。 この運営チームリーダーとして、企画・構築を指揮し、技術支援を行います。 ・取り扱い製品拡大に伴う新サービスの企画（サービスレベル検討、構成・運用設計など） ・AWS、その他サービスや製品に関する新技術、サービスのキャッチアップ、技術検証、サービス採否の検討 ・顧客ニーズを踏まえた新サービスやオプションの検討、技術検証、サービス採否の検討 ＜当ポジションの魅力＞ 顧客向け導入プロジェクトと自社クラウドサービスの運営を通じて、プロジェクト遂行能力と最新のIT・クラウド技術を習得し、顧客へ安定したソリューション稼働環境を提供します。 ●プロジェクト遂行能力の向上： 大手企業向け大規模プロジェクトのプライムベンダーとして顧客と直接フェイスし、プリセールス、提案、上流工程からプロジェクトを担当することができます。 ●最新のテクノロジー、ソリューション導入に必要なITと業務スキルの習得・発揮： ソリューション導入に必要なべーシックスキル（OS、DBMS、ETL、ジョブ管理、監査、セキュリティなど）から最新のIT・クラウドおよび会計・経営管理系の業務スキルを実プロジェクトや研修を通じて習得、向上させることができます。 ●柔軟な働き方： 2023年8月現在、勤務形態は在宅勤務が基本となっています。顧客プロジェクトについても状況に合わせてチームで柔軟に対応しているので、子育て世代（ワーキングマザー・ファザー）や、オフィスへの通勤に時間の掛かる方でも働きやすい環境となっています。 ＜キャリアパス＞ 志向や適性に合わせてスペシャリスト／ゼネラリストいずれの方向にも成長できる機会があります。 ●技術力を生かしたテクニカルスペシャリスト ●導入チームリーダー ●各プロダクト、プラットフォームの専門性を持つプロジェクトマネージャー といった将来的なキャリアパスも考えられます。 定期的に面談を行い、ご自身のスキルや成長度、希望を踏まえて担当するプロジェクトやポジションを決定します。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 同社の指示する業務全般 |
| 労働条件 |
≪ 勤務時間 ≫ 職種や資格等級により、下記いずれかの勤務形態となります。 ・フレックスタイム制 ・裁量労働制（専門業務型、企画業務型） ・事業場外みなし労働制 ※詳細については条件面談にて説明いたします。 ■フレックスタイム制 ※所定労働時間：7時間＜標準勤務時間9:30～17:30（休憩60分）＞ ※コアタイム：なし ■裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分（休憩60分） ≪ 勤務地 ≫ ・東京都港区（品川駅 徒歩10分） ※就業場所の変更の範囲：同社の全事業場その他同社が指定する場所 ≪ 賃金 ≫ ■想定年収：570万円～1,170万円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 ・モデル年収 700万円～/25歳 入社4年目相当 880万円～/30歳 入社9年目相当 1,030万円～/35歳 入社14年目相当 ・賃金形態：月給制 ・月次給与：280,000円～621,471円 ≪ 待遇/福利厚生 ≫ ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり（6ヶ月） ・賞与：年2回（6月/12月） ・昇給：年1回 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・在宅勤務等補助手当 ・こども手当 ・前払い退職金制度（コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・財形住宅融資 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・旅行補助 ・同好会補助 ・各種慶弔金 など ≪ 休日/休暇 ≫ ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始6日（12/29～1/3） ・年次有給休暇（入社日より付与、最高20日） ・リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可） ・リフレッシュ休暇（5年毎） ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇、介護休暇 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・インフラ（クラウド、サーバ、OS、ミドルウェア、データベース、ネットワーク、セキュリティ）を中心としたIT全般の課題を整理し解決する能力。・顧客折衝能力、コミュニケーション能力、プロジェクト管理力 ・パッケージ・ERP製品導入プロジェクトにおける上流工程を経験、もしくは、AWSやAzureの設計支援・構築の経験と資格取得 （ベストな経験目安は、パッケージ製品導入プロジェクト等におけるPMやインフラ領域のリーダー経験を2年以上、もしくは、AWSやAzureサービスを使用したクラウドサービスの運営の技術リーダー経験を2年以上） 【歓迎（WANT）】 ・業務アプリケーションのインフラ領域のプリセールス、インフラ環境のご提案経験・業務系アプリケーションの設計・開発・導入経験 ・IaaS（AWS,Azure等）を利用したシステムの構築経験またはManaged Cloudの設計/運用経験者 ・システム運用リーダー、サブリーダー経験 ・高度情報処理技術者、AWS等の資格 例）プロジェクトマネージャ データベーススペシャリスト ネットワークスペシャリスト ITサービスマネージャ AWSソリューションアーキテクト 【選考の流れ】 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ご応募から内定まで通常1カ月程度です。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/02 |
| 求人番号 | 3502873 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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