選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【品質保証/ QA組織マネージャー/】PM
> PLからのキャリアチェンジ歓迎、億単位の目標に対して組織リード！ / リモート勤務とのハイブリッドワーク可能

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【品質保証/ QA組織マネージャー/】PM,PLからのキャリアチェンジ歓迎、億単位の目標に対して組織リード！ / リモート勤務とのハイブリッドワーク可能

年収：応相談

採用企業案件

特集求人

本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。

ポールトゥウィン株式会社

部署・役職名	【品質保証/ QA組織マネージャー/】PM,PLからのキャリアチェンジ歓迎、億単位の目標に対して組織リード！ / リモート勤務とのハイブリッドワーク可能
職種	事業企画・事業統括制度企画・組織開発その他（ローカリゼーション・QA等）
業種	ソフトウエアその他
勤務地	愛知県
仕事内容	【ポジション概要】 ■弊社のソフトウェア事業のマネージャーを募集いたします。数億単位の予算達成のために「どのような顧客を獲得すべきか」「どのような組織編成にするか」など柔軟に戦略を策定し、達成に向けて組織を牽引します。 ■率いるチームは派遣やアルバイト社員も含めて50～100名程度の規模感です。うち正社員は30名程度であり、主にマネジメント対応をお任せするのはこの30名です。メンバーへの1on1や人事評価も担います。 ★予算達成のための戦術策定～実行、ということにおいて、「マネージャーの自由度が高い」ということが特徴です。50～100名もの大きな組織をアグレッシブに牽引することが可能なポジションです。＜主な事業領域＞ソフトウェアテスト事業 ※ゲームデバッグ以外の全領域大手ECサイトや最大シェアを誇る経路案内アプリ、広く使われているキャッシュレス決済システムなど各業界の最大手クラスを顧客に持ち、幅広い業界、クライアントを相手に品質観点でのご提案を行っていただきます。【仕事内容】現在の事業部のリソースを把握し、予算達成のための戦略・戦術を考案、実行していただきます。今期は大幅な売り上げ規模の拡大を掲げており、既存顧客のフォローや新規顧客の獲得など多角的なアプローチをもって売り上げ予算の達成を目指していきます。＜業務内容＞・売上目標達成のための戦術立案・実行・予算・業績の管理・メンバーマネジメント（1on1、人事評価など）・その他、組織の運営・管理業務全般 30期を間近に控える会社ではありますが、さらなる売り上げの拡大を狙える体制を作るべく、より良い組織作りを目指します。共に、今後のポールトゥウィンを支える土台となっていただける方のご応募をお待ちしております！【組織体制/マネジメント領域】配属グループ：QAサービスグループ（在籍人数550名売り上げ規模約30億円）関わるメンバー：久屋大通りセンター配属メンバー〈拠点構成〉・マネージャー：1名（※今回の募集ポジションとなります）・アシスタントマネージャー：1名・メンバー：80名程度拠点全体では80名ほどのQAメンバーが活躍中です。（うち正社員3割程度　本ポジション直下でのマネジメント対象は正社員のみ）【キャリアステップ】当社では、2年前のＭ＆Ａを経て組織の大幅な再編を行っている最中であり、組織規模の拡大に合わせて管理職の層を厚くしようと動いております。本ポジションを経て、今後チームを束ねるグループマネージャーや事業部長など、より上のポジションを目指すことも可能です。現在、一つ上のポジションであるグループマネージャーは札幌、東京に在籍しており、転居を伴わずにキャリアアップも可能です！【このポジションの魅力】・立場に関係なく、提案や質問をしやすいフラットな環境です。採用活動に関する提案、マネジメント手法の知見共有、組織の方向性に関する意見交換などを活発に行っております。・上長としてグループマネージャーはおりますが、名古屋拠点における最高責任者として、マネジメントと予算達成の両軸にてご活躍いただくポジションのため、裁量大きく自由に業務に取り組んでいただけます。【当社の働く環境】当ポジションは週2-3日ご出社いただき、その他はリモートワークにてご対応いただくハイブリッドワークが可能です。 ※なお、繁忙状況により割合を調整いただく場合もございます。当社会社全体の平均残業時間は16.5時間となっておりますが、QAサービスグループのエンジニアの平均残業時間はなんと10時間未満！本ポジションは管理職ではあるので、メンバーに比べると忙しいことは確かですが、それでも終業後にジム通いを楽しむなど、プライベートを充実させてメリハリをつけて活躍されている方も多くいらっしゃいます！また、小さなお子様がいる管理職レイヤーの方も多くおり、グループ全体としてプライベートと仕事のバランスを取りながら働くことを推奨しています。【当社の魅力】・今年創業30年周年を迎え、安定した経営基盤を持ちながらも、積極的な新規事業開発とM&Aを行うなど既存事業に依存しないベンチャーマインドあふれる社風をもっています。安定した地盤のもとで、新しいことに挑戦したい人にも楽しんでいただける会社であると自負しています。・当社では人材リソースの最大化に注力しています。これは弊社の最大の魅力であり、強みであると考えています。従業員の市場価値だけでなく、生涯価値の向上にも力を入れ従業員と会社がWin-Winの形でともに成長していけるような、エンプロイーファーストの会社を目指し続けています。
労働条件	【勤務地】愛知県名古屋市東区泉1-2-3 ソアービル泉5F 久屋大通センター【年収】 ※年収については今までのご経験を考慮して決定いたします。【勤務時間】管理監督者のため特に定めなし ※標準的な勤務時間　9:00～18:00（内休憩 1 時間）【休日】・管理監督者のため特に定めなし（原則の休日は土曜日、日曜日、祝日）・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）・年末年始休暇・育休・産休・介護休暇・慶弔休暇 ※年間休日122日以上【福利厚生】・給与改定：有（年2回　4月/10月）※評価に応じる・交通費（月額上限5万円）・出張手当・退職金制度・慶弔見舞金・引っ越し資金補助あり（条件あり）・従業員持ち株会・副業可（条件あり）・資格取得補助（最大５万円支給）・表彰制度・部活制度・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売（一部センター）・保養施設・社内ワンコイン整体・休養室（一部センター）・資産形成セミナー・ハラスメント対策（無料相談室など）【加入保険】健康保険、介護保険（40 歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【試用期間】 3カ月（試用期間中の賃金変更等はなし）
応募資格	【必須（MUST）】１．下記を含むマネジメント経験（目安3年程度）　・予算・リソースの管理　・メンバーの人事評価（目安10名程度）２．クライアント折衝の経験３．開発プロジェクトにおける下記いずれかの経験　・ソフトウェア開発、アプリ開発案件への参画経験　・開発プロジェクトにおける進行管理経験【歓迎（WANT）】・IT向けBPO事業やSES事業での人員管理、マネジメント経験・第三者検証企業や開発会社でのテスト・品質保証のご経験【求めるスタンス】・数字を追い求められる方・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方・事業推進の牽引役として、目標達成のためにやり抜くことができる方・拠点のメンバーと協力しながら、共に成長を目指すことが出来る方・変化の激しい環境でも、それを楽しみながら柔軟に対応できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実創立30年以上社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/09/24
対象年齢	～ 60歳
年齢制限理由	定年年齢を上限とするため / 省令１号
求人番号	3503256

採用企業情報

ポールトゥウィン株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）