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部署・役職名 | エンジニアリングマネージャー(NP掛け払い) |
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仕事内容 |
■仕事内容 弊社の第二の基幹事業である、BtoB向け決済サービス『NP掛け払い』の開発組織全体をエンジニアリングマネージャーとして統括いただくポジションです。 60名以上の規模となってきている開発組織において、現状の統括ポジションメンバーと協力いただきながら、下記のような業務に取り組んでいただきます。 ・トップダウンとボトムアップをうまく使い分けながら、事業状況とシステム状況をうまく噛み合わせた開発ロードマップの作成を行う ・各開発チームがうまく動いていけるような組織全体のデザインをし、リードする ・事業状況に合わせて、継続的に組織を発展させる ・各メンバーの力をうまく引き出し、メンバーが適切に成長していけるようサポートする ・システム部門の統括として、プロダクト全体の企画・計画へ関与する ・テックリードチームと協力しながら事業全体の技術戦略を定める ・経営メンバーと組織状態や今後のロードマップをすり合わせながら必要なリソースの確保を進める ・ビジネス部門、テックリードチーム、現シニアメンバーと協力しながらプロジェクトをマネジメントを通して、事業を前に進める NP掛け払いエンジニアリング組織では下記の観点を重視して組織づくりを進めています。 ・自律・分散・協調を重視し、各チーム・メンバーの主体性を喚起する ・ビジネスと開発を分断せず、一体で価値を生み出していける状態を作る ・メンバーが育つ土壌を整備する ワークスタイル ・NP掛け払いエンジニア組織ではハイブリッドワークの形式を採用しています ・関係の質が成果の質に繋がるという考え方を重視しており、特に初期の関係構築のフェーズにおいては出社いただくことを推奨しています ※状況に応じてフルリモートでの勤務も可能です 【技術スタック】 言語:Java、TypeScript、Kotlin フロント:React.js、Next.js、Angular、GraghQL インフラ:ECS、Lambda、EC2、RDS、SQS、DynamoDB、API Gateway、Kinesis… IaC:CloudFormation、Ansible、AWS CLI、Docker データベース:Oracle 、PostgreSQL モニタリング:CloudWatch、NewRelic、X-Ray CI/CD:Code Build、Code Pipeline、Jenkins コミュニケーション:Slack 【募集経緯】 NP掛け払いは、「自由になれる決済」として、 売り手・買い手ともに、決済ひいては取引にかかる時間・負荷・不安から自由になり、なめらかな取引ができることを目指しています。 サービス開始以降、BtoBEC、今後事業を拡大させていくスタートアップ企業、大企業の新規事業部署といった、「請求業務の負荷を削減し、より価値を生み出す活動に時間を割くこと」を目指す企業様に導入を進めていただき、年間取扱規模2000億弱、年間請求件数400万件となっています。 今後は、買い手向けの機能・サービスを拡張し、より広く世の中に価値を届けていく予定です。 NP掛け払いのエンジニアリングチームでは、急拡大していくサービスの発展を牽引していけるよう、プロダクト改善速度の向上に向けて、システムの内製化・刷新、新規サービスの開発を進めています。 上記の取り組みを加速させていく上で、統括ポジションの強化のため、今回のポジションの募集に至りました。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京都千代田区麹町4丁目2-6 住友不動産麹町ファーストビル 5階 【雇用形態】 正社員(期間の定め無し) 試用期間:入社後3ヶ月 【賃金形態】 月給制 【昇給】 年2回(5月、11月) 【賞与】 原則年2回(6月・12月) 【就業時間】 9:30〜18:30(休憩1時間含む) ※フレックスタイム制のため、標準的な時間帯を表記しています ※時間外労働および休日労働の有無:有 【休日・休暇】 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日、年次有給休暇(初年度最大12日)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など 【諸手当】 みなし時間外手当(45時間)、通勤手当、住宅手当 【社会保険】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【福利厚生制度】 確定拠出年金制度、食事補助(チケットレストラン)、学習支援制度(マナブック・トレサポ)など <ワークスタイル> ・リモートワーク可(出社頻度はチームの状況により変わりますが、基本的にご自身の裁量にお任せしております。) ・複業制度、時短制度、出産・育児支援制度(ココット)あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・部門を横断してのステークホルダーとの調整経験・エンジニアのマネジメント経験 ・エンジニアとしての開発経験 ・プロジェクトマネージャーとしての経験 2年以上 【歓迎(WANT)】 ・プロダクトマネジメント経験・外部委託から内製への切り替えをリードした経験 ・事業システム全体のアーキテクチャ検討、開発リードをした経験 ・開発組織全体の生産性向上につながる取り組みをリードした経験 【求める人物像】 ネットプロテクションズでは、会社の風土・事業に関する「7つのビジョン」、個人に求める行動規範として「5つの価値観」を掲げています。 競争でなく共創しつつ、何事にも本質から思考し、挑戦し道を切り開いていけるようなメンバーを求めています。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 上場企業 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/28 |
求人番号 | 3503262 |
採用企業情報
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