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【マーケティングコミュニケーション｜シニアマネージャー候補】グローバル・エンターテイメント企業
年収：900万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社サンリオ
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- 資本金10,074百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【マーケティングコミュニケーション｜シニアマネージャー候補】グローバル・エンターテイメント企業 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【会社紹介】 私たちサンリオは、様々なキャラクター、そしてそのキャラクターを用いたグローバルでのショップビジネス、ライセンスビジネスなどの事業を行うエンターテイメント企業です。 世界中により多くの笑顔を生み出し、幸せの輪を広げることによって、「みんななかよく」の企業理念を実現できるように事業を展開しています。 エンターテイメントが時代に合わせて変化していく中で、これまでのグッズやライセンスビジネスの範囲にとどまらず、XR事業やWeb3事業などデジタル領域における新規ビジネスの開拓を積極的に行なっております。 これからのサンリオは、あらゆるシーンで世界中の人を笑顔にする仕組みを作る、エンターテイメントを創造する会社でありたいと考えており、「モノ」だけではなく、世界中の人の「時間」に価値を付加する、そんな事業展開を考えています。 時代の流れに取り残されないよう、常にグローバル・エンターテイメント企業たるサンリオとしての次なるステージを目指すのが、我々のミッションです。 【募集背景】 グローバルビジネス拡大、キャラクターポートフォリオの増大につき、キャラクターの魅力を伝えるマーケティングコミュニケーションチームのリーダーを募集 【概要】 キャラクターの魅力を伝えるための様々な施策の企画・管理、ブランドコミュニケーションを行うチーム運営 【具体的業務】 ・国内外に向けたブランドコミュニケーション施策の企画立案〜検証を行うチームの運営を行う ・メンバーの強み・弱み、キャリアの志向性を考慮した業務割り当てやマネジメントを行う ・ブランドコミュニケーション戦略を策定し、本部長や他部門長との折衝や調整を行う ・課題を把握、収集して解決策を提示し実行する 【業務の魅力】 日本発の世界的なブランドの本社のチームリーダーとしてご活躍いただきながら、世界中に笑顔を増やす仕事ができる機会です 【ポジション】 ブランドコミュニケーション部 シニアマネジャー 【ミッション】 世界中の人に自社キャラクターの魅力を伝え、笑顔を広める。 |
| 労働条件 |
■契約期間 ①正社員採用の場合：期間の定めなし ②プロフェッショナル採用の場合：3年毎にパフォーマンスに応じ更新 ■試用期間の有無 ①正社員採用の場合：6ヶ月 ②プロフェッショナル採用の場合：なし ＊採用条件は候補者様の御意向、スキル、ご経歴を踏まえ面談を通して適切な条件を打診させていただきます。 ■勤務地 【本社】東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎（ウエストタワー14F） ■勤務時間 09:30 ～ 18:00（所定労働時間07 時間30分／休憩60分） ※平均残業時間：15時間／月 ※スライド勤務制度：始業、終業時間を基本の勤務時間から前後最大1時間30分、30分単位で変更可能 ■休日 年間休日：120日 内訳： ・土曜 日曜 祝日（完全週休2日制）、年末年始 ・有給休暇（初年度10日間※ただし年度内入社は日数異なる、半日単位の取得可） ・時間有休取得制度（1時間単位、年間最大40時間利用可能、1日に複数回利用可） ・慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇（無給） ■福利厚生 ・自社商品割引 ・サンリオピューロランド、ハーモニーランド パスポート無料 ・ベネフィットステーション法人会員（本人・家族） ・映画館、旅行、スポーツクラブ、育児介護用品等幅広く割引有。 ・退職金制度(確定給付）、企業年金基金制度（確定給付） ・確定拠出年金制度（任意加入）、財形貯蓄制度（任意加入） ・社員持株会制度 ・テレワーク勤務制度 ■加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■受動喫煙対策 オフィス内禁煙 ■ワークライフバランス ・妊娠時のスライド出社、短縮勤務可能 ・産前、産後休業制度 ・育児休業制度、育児短縮休業制度、出生時育児休業制度（産後パパ育休）あり ・介護休業制度、介護勤務制度あり ・平均有給休暇取得日数 12.6日（2021年度） ・育児休業対象者における、育児休業取得率75％（2021年度） ■健康経営 当社は「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定されました。世界中の人を笑顔にし、幸せの輪を広げていくためには、まず従業員一人ひとりが心身ともに健康で、元気にすがすがしく働くことができる環境を実現することが重要だと考え、健康経営の取り組みを推進してまいります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoCにおけるマーケティング / コミュニケーション / 広告分野 / SNS運営 で 10 年以上の経験・マーケティング戦略の企画立案、コンテンツ制作、効果分析、調査などの実施と検証 ・外部パートナーへの制作ディレクションの経験 ・チーム(5名以上)を率いる管理職の経験 【語学力】 日本語・円滑なコミュニケーションが取れ、業務を遂行できるビジネスレベル以上の英語（TOEIC 900点程度) 【歓迎（WANT）】 ・海外支社、海外のクリエイティブチームとの協業経験・自ら課題を抽出し、指示を待つことなく、様々な企画を自ら立案、外部パートナーや内部の同僚を強いリーダーシップで率いていける ・スピードが早く、プレッシャーが強い勤務環境を楽しめる人 ・ブランド、メディア、PRやイベント、アート、文化、トレンドに敏感で新しい情報を自ら取得していっている ・様々な文化背景のある人とも対話と通してわかりあい、関係性を作っていくことができること |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3503273 |
採用企業情報
- 株式会社サンリオ
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- 資本金10,074百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
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会社概要
【設立年月日】1960年8月10日
【代表者】辻 朋邦
【資本金】100億7,400万円（2024年3月31日現在）
【売上高】999億8,100万円（2024年3月期）※連結
【従業員数】692名（嘱託・アルバイト等を除く：2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都品川区大崎1-11-1
【その他事業所】大阪
【事業内容】
■ソーシャル・コミュニケーション・ギフト商品の企画・販売
■グリーティングカードの企画・販売
■出版物の企画・販売
■レストランの運営
■映画の製作・配給・興行
■ビデオソフトの製作・販売
■ライブエンターテイメントの企画・公演
■著作権の許諾
■テーマパーク事業
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